Сегодня комитет по экономической политике и муниципальной собственности Думы Владивостока дал положительное заключение на проект муниципального правового акта "Положение об оплате труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений Владивостока".

По словам замглавы администрации города Константина МЕЖОНОВА, этот документ устанавливает новый отраслевой порядок оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений Владивостока и критерии оценки результатов их работы.

"Новая система оплаты труда ставит зарплату руководителей в зависимость от качества их работы, а также качества работы возглавляемых ими педагогических коллективов, - отметил он. - Так, размер должностного оклада руководителя устанавливается равным средней зарплате педагогических работников возглавляемого им учреждения. К должностному окладу руководителя устанавливаются доплаты за объёмные показатели масштаба управления муниципальным общеобразовательным учреждением (количество обучающихся, педагогов с высшей квалификацией, наличие квалификационной категории, правительственных наград, реализация общеобразовательных программ по углубленной подготовке обучающихся, наличие спортивных сооружений, зданий и др.).

Также предусматриваются выплаты стимулирующего характера за показатели качества профессиональной деятельности (результаты ЕГЭ, наличие призеров городских, краевых, всероссийских, международных конкурсов, олимпиад, соревнований, количество пропусков уроков без уважительных причин, уровень средней учебной нагрузки педагогических работников и др.), - пояснил докладчик. - Таким образом, новая отраслевая система оплаты труда ориентирована на результат и оценку качества работы руководителя муниципального общеобразовательного учреждения".

Между тем, в дальнейшем планируется перевести на отраслевую систему оплаты труда педагогических работников всех образовательных учреждений города Владивостока.