Как сообщили РИА "Дейта" в пресс-службе компании, корпоративный университет принял на обучение в рамках федеральной программы первые группы работников, которым предстоит переподготовка на профессии "стропальщик" и "водитель автопогрузчика".
В общей сложности разработаны программы занятий по 55 лицензированным профессиям, которые наиболее востребованы в подразделениях ОАО "ГАЗ" и его дочерних предприятиях, - это слесари-ремонтники, электромонтеры, наладчики, станочники и другие рабочие профессии. Продолжительность обучения составляет от 1,5 до 6-ти месяцев – срок зависит от сложности профессии, объема учебного материала. В частности, стропальщики будут заниматься 160 часов, водители погрузчиков - в два раза больше. В учебный курс входят теоретическая часть, практические занятия непосредственно на производственной площадке и полигонах.
Для реализации федеральных программ по опережающему профессиональному обучению создана специальная учебная база, организовано и оснащено 2 компьютерных класса, 8 учебно-производственных мастерских, разработаны уникальные авторские программы переподготовки кадров.
Работникам, занятым в данных программах, гарантируется сохранение рабочего места, обеспечивается возможность получения второй востребованной профессии и повышение своей квалификации.
Программа опережающего обучения внедряется на всех предприятиях "Группы ГАЗ" и позволит сохранить кадровый потенциал на предприятиях компании в условиях снижения объемов производства, повысить уровень квалификации работников, обеспечить предприятия дефицитными специальностями за счет использования собственных трудовых ресурсов.
В 2009 году свыше 7000 работников "Группы ГАЗ" станут участниками государственной программы переобучения, направленной на обеспечение занятости в условиях снижения объемов производства. Работники ярославских предприятий компании (Ярославский моторный завод, Ярославский завод дизельной аппаратуры) первыми в России прошли курсы повышения квалификации в условиях кризиса в рамках областной программы.