Как сообщила РИА «Дейта» старший помощник прокурора Владивостока Дарья САВЕЛЬЕВА, проведена проверка соблюдения законодательства о труде в Приморском региональном фонде Поддержки Всероссийской политической партии «Единая Россия».

В ходе ревизии прокуратурой города установлено, что в нарушении норм Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в  день увольнения работника не производится.

Не исполняются требования ст. 136 Трудового кодексаРФ, поскольку установлено, что заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц.

В нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу работников не знакомят последних с локальными нормативными актами,  непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Работники Фонда не ознакомлены под подпись с Правилами внутреннего трудового распорядка, графики отпусков  в нарушении ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации не утверждаются.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Своими действиями Приморский региональный фонд Поддержки Всероссийской политической партии «Единая Россия» совершил правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5. 27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, - нарушение законодательства о труде.

В связи с выявленными нарушениями прокурором Владивостока 4 августа текущего года в отношении Приморского регионального фонда Поддержки Всероссийской политической партии «Единая Россия», Президента Приморского регионального фонда Поддержки Всероссийской политической партии «Единая Россия»  возбуждено дело об административных правонарушениях.

Государственной инспекцией труда в Приморском крае 20 августа вынесено постановление о назначении административного штрафа. Сумма штрафа составила 31.000 руб.