Как сообщили РИА «Дейта» в пресс-службе компании, основная цель ежегодного конкурса по социально-трудовым отношениям - выявление и обобщение лучшего опыта коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, активизация информационного обмена между профсоюзными организациями в сфере колдоговорных отношений и социального партнерства.

- Победа в конкурсе показала, насколько серьезно руководство компании заботится о своих сотрудниках, - говорит директор дирекции по управлению персоналом ОАО «ДРСК» Наталья ПУЗЫРЕВА. - Первоочередными критериями оценки представленных коллективных договоров стали охват профсоюзным членством работников организации, размер среднемесячной заработной платы сотрудников, размер средств, направленных на оплату льгот, гарантий и компенсаций, установленных коллективным договором сверх норм, медицинское обслуживание, вопросы охраны труда и отдыха работников, а также переобучение и повышение квалификации персонала.

Коллективный договор ОАО «ДРСК» признан лучшим благодаря высоким производственным показателям, которых достиг трудовой коллектив в 2009 году. Этот успех стал результатом плодотворного социального партнерства руководства компании и профсоюзного комитета. Награждение победителей конкурса  пройдет 2 июня в Общественно-культурном центре.