За частичную задержку зарплаты более чем на 3 месяца руководителю грозит штраф в размере до 120 тысяч рублей или годового дохода, сообщает журнал «Главбух».

Вместо штрафа директора могут лишить права занимать руководящую должность на срок до одного года или осудить на год. Если же предприятие не выдавала более 2 месяцев работникам хотя бы МРОТ, то штраф может вырасти до 500 тыс руб. Данные изменения в статью 145.1 УК РФ предусмотрены в Федеральном законе от 23.12.2010 г. № 382-ФЗ.

Источник: Российский налоговый портал