Как сообщили РИА «Дейта» в пресс-службе краевой администрации, более 35 миллионов составят выплаты за классное руководство, 1,5 миллиона рублей – на поощрение педагогов-новаторов и победителей различных конкурсов.

Сегодня в школах края трудится почти 13 тысяч учителей. В том числе 108 педагогических династий и 542 педагогические семьи.

В 2010 году впервые за последние пять лет в школы Приморского края пришли на работу 156 молодых специалистов. Как рассказали в департаменте образования и науки Приморского края, всем им оказана дополнительная финансовая поддержка за счет средств краевого бюджета: выплачено единовременное пособие - от 4 до 6 должностных окладов, делаются ежемесячные доплаты - до 50 процентов должностного оклада. Кроме того, почти всем молодым учителям был увеличен разряд тарифной сетки. 19 молодых учителей края, прошедших конкурсный отбор, получают финансовую поддержку из федерального бюджета – 500 тысяч рублей (по 250 тысяч рублей в 2010 и 2011 годах).

Сегодня учителя Приморского края получают вознаграждение за классное руководство. Все педагоги края имеют возможность повысить квалификацию или пройти переподготовку бесплатно.

За последние годы в крае значительно улучшилось материально-техническое оснащение образовательных школ: приобретены новые учебно-наглядные пособия, компьютерная техника, все школы Приморья обеспечены выходом в интернет.

За шесть лет реализации нацпроекта «Образование» в конкурсе «Лучший учитель года»  приняли участие почти 1 500 человек. При этом 567 учителей Приморского края вошли в число лучших учителей России.

Традиционным в Приморье стало проведение Форума образовательных инициатив. Ежегодно в нем принимает участие более 500 педагогов. Департаментом образования и науки Приморского края сформирована солидная копилка инновационных идей. Они хранятся в электронном виде в Приморском институте переподготовки и повышения квалификации работников образования и доступны для всех педагогов края.

Как отмечают специалисты краевого департамента, приморские учителя активно участвуют в различных конкурсах. Это способствует повышению престижа профессии учителя, реализации творческого потенциала.