Федеральная служба по труду и занятости РФ зафиксировала в 2011 году 4,5 тысячи фактов нарушения трудового законодательства в компаниях. Больше всех было жалоб на несоблюдение мер по охране и безопасности труда. Это является причиной проведения в таких фирмах внеплановых проверок, сообщает Российский налоговый портал.

«За последние два года у нас значительно увеличилось процентное соотношение внеплановых проверок» - сообщил руководитель ведомства Юрий Викторович Герций. – «Внеплановые проверки проводятся по нескольким причинам. Если в обращении затронут вопрос угрозы жизни и безопасности работника, или имеются долги по заработной плате. Чаще всего в ходе внеплановой проверки инспекторы составляют акт, и принимают соответствующие меры воздействия на руководителей. Самые строгие из них - дисквалификация. По нашим данным в прошлом году было дисквалифицировано 284 руководителя. А в этом году 121 руководитель был дисквалифицирован по занимаемой должности, исходя из требований трудового законодательства».