Прогноз баланса трудовых ресурсов в Приморском крае был разработан в конце прошлого года. Одна из его задач – с точностью понять, какие кадры необходимы региону, в том числе, для крупных инвестиционных проектов, реализуемых в крае. Об этом ИА «Дейта» сообщили в пресс-службе администрации Приморского края.

О том, какие специалисты потребуются региону в ближайшие годы, рассказала в ходе пресс-конференции директор департамента труда и социального развития Лилия Лаврентьева.

«В соответствии с прогнозом мы можем сделать вывод, что потребность Приморья в трудовых ресурсах к 2016 году составит дополнительно 14 тысяч человек.  Решать этот вопрос мы планируем за счет переобучения уже существующих специалистов на необходимые специальности, а также за счет привлечения трудовых ресурсов из других регионов. В том числе за счет программы по переселению соотечественников», - отметила Лилия Лаврентьева.

Прогноз, разработанный департаментом труда и соцразвития, показывает, какие специальности нужны Приморью по различным видам экономической деятельности.

Так, потребность в трудовых ресурсах отмечается в сфере обрабатывающих производств, автомобиле- и судостроении, сфере услуг, включая коммунальные, социальные. Также большая потребность есть в секторе обслуживания – это гостиницы, рестораны. Требуются новые кадры и в отраслях транспорта и связи.

Напомним, ранее Губернатор Приморского края Владимир Миклушевский поручил создать рабочую группу, которая займется изучением кадровых потребностей предприятий региона. В нее вошли специалисты департаментов экономики, образования, труда и социального развития, а также представители всех вузов Приморья.

Задача рабочей группы – на основании прогноза баланса трудовых ресурсов и имеющихся мощностей учебных заведений определить программы подготовки специалистов. Это, кстати, касается не только высшего образования, но и среднего профессионального.

Фото: auto.tsn.ua