231344_detskaya_noga.jpg

В Приморском крае решаются проблемы с трудоустройством молодых мам. Специалисты службы занятости активно сотрудничают с женщинами, которые недавно стали матерями и помогают им найти подходящую работу, сообщает ИА «Дейта» со ссылкой на данные администрации Приморского края.

Как сообщили в департаменте труда и социального развития края рассказали, что решить проблему с трудоустройством женщин с маленькими детьми невозможно без поддержки работодателей. Специалисты службы занятости Приморья отмечают, что в последние годы руководители идут на встречу в таких вопросах. К примеру, сейчас около четверти от всех предложений от работодателей - вакансии с особым режимом работы. Это почти 14,8 тысяч возможностей трудоустроиться без ущерба для семьи.

Отметим, что с начала 2014 года около 6 тысяч приморских мамочек обратились к специалистам службы занятости за содействием в трудоустройстве. Более трех тысяч были трудоустроены.

Примечательно, что 736 женщин, воспитывающие детей, трудоустроены на рабочие места с гибкими формами занятости. Неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, посменная, надомная работа, дистанционная занятость - это выход для многих женщин, которые хотят совместить роль мамы и трудовую деятельность. Особенно это актуально в тех муниципальных образованиях, где сохраняется проблема с устройством ребенка в детский сад.

Решение проблемы доступности детских учреждений – одно из условий, позволяющих женщине работать. Однако, к 2016 году специалисты планируют обеспечить доступность ДОУ для детей в возрасте от 3 до 7 лет полностью. 

Фото: http://bambinostory.com