Психологи из Манчестерского института, проведя исследования, выяснили, что после того, как человека уволили с работы не по его желанию, у него резко повышается риск развития психологических заболеваний, сообщает ИА "Дейта" со ссылкой на Петербургский Дневник.

Эксперимент  был проведен среди 7 тысяч уволенных людей, которые прошли специальные психологические тесты. После того, как тесты были проанализированы специалистами, психологи смогли сделать вывод, что люди, которые были уволены, доверяли окружающим почти на 5 процентов реже, чем те, у кого с работой все было хорошо. При этом уверенность в своей работоспособности у уволенных снижалась на 7 процентов.

Примечательно, что недоверие у людей остается и после нового удачного трудоустройства.

Фото: http://odsgomel.org/ru