245042_img_3503.jpg

Социологический опрос, проведенный среди хабаровчан, помог выяснить, по каким причинам их увольняли с работы, об этом сообщает ИА «Дейта»

В опросе приняли участи 850 человек. Итоги показали, что по решению работодателя увольняли 45% респондентов. Еще 20% - из-за сокращения должности или штата и закрытия предприятия. 35% из них, ответили, что увольнение всегда происходило по собственной инициативе. 

Как выяснилось, несоответствие должности – самая популярная официальная причина увольнения.

 Из-за нее теряли работу 46% хабаровчан. 36%, сообщили, что они не прошли испытательный срок. Еще 14% были уволены из-за прогулов и алкоголя, а 8% — из-за грубого нарушения трудовой дисциплины.

Хотя инициатором увольнения был работодатель, 70% хабаровчан написали заявление по собственному желанию. Четверть оформили это как соглашение сторон и только 5% были уволены по статье.

Денежную компенсацию получили 42% хабаровчан. В большинстве случаев сумма не превышала суммарного месячного дохода.  

Ирина Петрова

Фото: ИА «Дейта»