Депутаты Госдумы в первом чтении рассмотрят законопроект о поправках в ТК РФ и Закон «Об электронной подписи». Если они будут приняты, то изменят правила оформления тех, кто работает в удаленном доступе. Например, позволят работодателям заключать трудовой договор с сотрудниками, работающими вне офиса, в электронном виде.

Сведения о дистанционной работе также можно будет вносить в трудовую книжку - по желанию самого работника. В случае, если такие записи в трудовой книжке отсутствуют, можно будет подтверждать период дистанционной работы копиями трудового договора и приказа о его прекращении.

Работник, выполняющий работу вне офиса, при поступлении на работу сможет предъявлять работодателю все необходимые документы в электронном виде, а также сам сможет знакомиться со служебными документами с использованием квалифицированной электронной подписи. Это особенно актуально, если работник и работодатель находятся в разных городах, пишет «Российская газета».