Журналистам было предложено зарегистрироваться и самостоятельно опробовать возможности полного каталога вакансий Сбербанка во всех регионах и полезную информацию для профессионального развития. Об этом ИА "Дейта" сообщили в пресс-службе банка.

Представителей дальневосточных СМИ особенно заинтересовали тесты, раздел «Начинающим», который рассказывает о специальных молодежных проектах Сбербанка. Специалисты кадровых служб Дальневосточного Сбербанка рассказали о правилах оценки сотрудников Сбербанка, планировании карьеры и об эксклюзивных совместных образовательных программах банка и известных западных бизнес-школ.

«Карьерный портал – это интересное решение, которое дает возможность пригласить в Банк хорошие кадры,– отметил Евгений Титов, председатель Дальневосточного банка ОАО «Сбербанк России». Сегодня Дальневосточный Сбербанк – это молодая и целеустремленная команда. Мы создаем все условия для профессионального роста и карьерного развития талантливых сотрудников. Уверен, что передовые инструменты подбора, оценки и развития персонала позволят нам оперативно заполнять свободные вакансии компетентными и эффективными специалистами». Адрес «Карьерного портала»: www.sberbank-talents.ru.