Согласно Федеральному закону от 3.12.2012 г. № 232-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года в размере 5 205 рублей в месяц.
 
Если в текущем году МРОТ составляет 4 611 рублей, то увеличение составит почти 13%.
 
В случае, если работодатель платит заработную плату ниже МРОТ, его ждёт административная ответственность в виде штрафа в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей - для должностного лица и от 30 тыс. до 50 тыс. рублей - для юридического лица. "Lenta.ru"