Выборочное обследование организаций показало, что разрыв в зарплатах между 10% наиболее и 10% наименее оплачиваемых работников в крае снизился – с апреля 2011 по апрель 2013 года с 12.3 до 11.4 раза. Уменьшение разрыва явилось следствием более высоких темпов роста средней заработной платы группы наименее оплачиваемых работников (134%) по сравнению с одинаковой по численности группой высокооплачиваемых работников (124%). Об этом ИА "Дейта" сообщили в Приморскстате.

Доля работников, которым начислена заработная плата на уровне среднекраевой и ниже сократилась лишь на 1% и составила 62%. Но, среди них значительно уменьшилось число работников получающих зарплату менее 5 тыс. рублей – в 4 раза. Численность наиболее высокооплачиваемых граждан, с зарплатой выше 75 тыс. рублей в месяц, стало больше в 1.8 раза. Наибольший разрыв в оплате труда крайних децильных групп работников наблюдается в организациях рыболовства и рыбоводства (13.8 раза), занимающихся операциями с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг (11.3 раза).

Численность работников, имевших заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда и ниже (№232–ФЗ от 03.12.2012 – 5205 рублей), в апреле 2013 года составила 3.5 тыс. человек (1%), из них 26% приходится на работников гостиничного и ресторанного бизнеса, 1.9% – образования, 1.7% – на работников организаций по операциям с недвижимым имуществом. Более 35 тыс. рублей получает треть работающих (31%), наибольший удельный вес таких работников отмечен в организациях транспорта и связи – 6.7%, обрабатывающих производств – 3.4%, электроэнергии газа и воды – 1.9%.

Центральную тенденцию ряда распределения работников характеризует медиана – величина, находящаяся посередине ряда распределения (50% работников имеют заработную плату меньше этого значения и 50% работников - больше). Она составила по результатам обследования 25473 рубля.