Почти три тысячи неработающих женщин, имеющих несовершеннолетних детей, приняли участие в анкетировании, организованном департаментом труда и социального развития Приморского края. Выяснилось, что около 80 процентов респондентов в ближайшее время готовы выйти на работу.

Анкетирование позволило выявить, с какими трудностями сталкиваются женщины при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком. Кроме того, опрос помог определить потребности мамочек в профессиональном обучении  перед возобновлением трудовой деятельности, в том числе и тех, которые не работали до рождения малыша.

Результаты исследования показали, что 39,4 процента респондентов не работают менее одного года, 29,9 процента - от года до трех, 30,7 процента - более трех лет или ни разу не работали, сообщили ИА "Дейта" в пресс-службе администрации Приморского края. 

Причиной увольнения большая часть женщин - 52,4 процента, назвали невысокий уровень заработной платы и отсутствие возможности совмещать выполнение своих профессиональных обязанностей с воспитанием детей.

Затрудняет поиск работы женщин после декретного отпуска отсутствие вакансий по специальности. Среди «минусов» трудоустройства они называют уровень зарплаты, недостаточный стаж и низкую квалификацию, а также неприемлемые условия труда.

Как заверили в департаменте, анализ результатов опроса поможет специалистам центров занятости более предметно подходить к вопросам трудоустройства, учитывая их потребности и пожелания.

К примеру, 12,8 процента участниц опроса выразили готовность к открытию собственного бизнеса. Это возможно сделать в рамках программы содействия самозанятости населения.

19,3 процента опрошенных рассматривают возможность работы на дому. В таких вопросах центры занятости активно сотрудничают с работодателями, которые, как правило, идут навстречу и предлагают разные варианты подобного трудоустройства.

Отдельная тема опроса – профессиональное обучение или дополнительное образование. Почти половина женщин готова сесть за парты: получить специальность, повысить квалификацию или обучиться новой профессии.

Для этого в Приморье созданы все возможности.

«У нас есть перечень специальностей и учебных заведений, на базе которых осуществляется профессиональная подготовка. Возможностью бесплатного обучения уже воспользовались 119 мам, воспитывающих детей до трех лет. В этом году обучение организовано по 22 специальностям», - говорит представитель департамента Елена Грушунова.

По словам специалиста, анализ опроса поможет уточнить этот перечень и существенно расширить возможности профобучения. На эти цели в краевом бюджете на будущий год предусмотрено более 1,5 миллионов рублей. Планируется направить на профессиональное обучение 150 женщин, находящихся  в отпуске по уходу за ребенком.

Для справки. Преобладающая часть участниц анкетирования (40,5 процента) – это горожанки. Основной возраст участниц (38,3 процента) - от 30 до 40, 25 процентов опрошенных женщин имеют высшее образование. 55,8 процента мам воспитывают одного ребенка. 94 женщины, заполнившие анкеты, занимаются воспитанием четырех детей.