Прокуратура Лазовского района провела проверку соблюдения трудового законодательства по обращению двух местных жителей, уволенных из МБУ «Центр культуры Лазовского сельского поселения» по инициативе работодателя.  Об этом ИА "Дейта" сообщила  старший помощник прокурора Приморья Елена ТЕЛЕГИНА.

Так, работники культуры были уволены работодателем на основании ч. 3 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе, вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. 

Между тем, в ходе надзорных мероприятий выявлено, что аттестация проведена работодателем с нарушением установленного порядка и сроков, поэтому ее результаты не могли быть приняты во внимание при увольнении работников.  

Учитывая данные обстоятельства, прокурор района обратился в суд с требованиями признать увольнение заявителей незаконным, восстановить их на работе и взыскать компенсацию за время вынужденного прогула. 

Решением Лазовского районного суда от 16 января исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме.