Темы, обсуждаемые специалистами, касались актуальных аспектов работы компаний: охраны труда, внедрение новой техники и технологий, подготовки и переподготовки кадров рабочих профессий. В своих докладах Генеральный директор ОАО «Владивостокский морской торговый порт» В. М. Перцев и его заместители проанализировали результаты работы порта за прошедший с момента последнего семинара год, рассказали о перспективах работы в следующем году и долгосрочных перспективах.

Немало внимания было уделено социальным вопросам. Обсуждали принятые стивидорными компаниями единые принципы кадровой политики и формирования заработной платы докеров-механизаторов. Всех бригадиров без исключения волновал вопрос дефицита молодых квалифицированных кадров: средний возраст докеров в порту - за 40 лет, в основном это устоявшийся костяк, работающий еще с конца 70-х годов прошлого столетия. Председатель Ассоциации «ВМТП» М.Ф. Робканов и начальник Учебного центра В.Ю. Середенко объяснили, что с 2007-2008 учебного года планируется возобновить работу с выпускниками Средней общеобразовательной школы №6 в части их привлечения для получения рабочих профессий в Учебном центре с последующим трудоустройством в компаниях Ассоциации.

Такой ежегодный семинар дает возможность бригадирам докеров-механизаторов и руководителям компаний Ассоциации поделиться опытом, решить в процессе неформального общения производственные вопросы, обменяться мнениями по поводу выработки решений текущих и перспективных вопросов работы предприятий.