18+
30 апреля 2017, воскресенье
Важно
Приложения
ЭкономикаПриморский край2 декабря 2010, 08:30печать

Малый бизнес готовится бежать из Приморья


Другого выхода многие просто не видят

2 декабря 2010, 08:30, Дейта. Повышение страховых взносов, планируемое в России, неизбежно увеличит отток капитала из Приморского края. Многие предприниматели задумаются о том, чтобы уехать работать в другую страну. Об этом сообщил председатель Приморского регионального отделения «Опоры России» Игорь САВИНОВ.

Кроме оттока капитала, по мнению Савинова, пенсионная реформа может привести к уходу бизнеса в тень, внедрению серых схем выплаты заработной платы, падению объемов оказываемых малым бизнесом услуг, росту цен и снижению доходов населения.

По словам самих предпринимателей, не секрет, что в настоящее время идет сильный отток капитала из России и из Приморского края в частности. Многие предприниматели просто уезжают работать в другие регионы или даже страны. По мнению представителей малого бизнеса, повышение страховых взносов только усугубит этот процесс, и предприниматели будут еще активнее уезжать из Приморского края.

Напомним, федеральный закон №214-ФЗ вступает в силу 1 января 2011 года. Согласно закону, налоговая нагрузка на предпринимателей будет повышена. Единый социальный налог будет упразднен и заменен на страховые взносы. Это приведет к тому, что взносы предпринимателей с заработной платы сотрудников в пенсионную систему вырастут с 14% до 34%.

ИА "Дейта"
Курс
вчера
сегодня
USD:56.9756.98
EUR:62.1762.04
CNY:82.6682.61
Загрузка...
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Экономика»
ПРОЕКТЫ
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2017 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8 (423) 227 18 16, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна