18+
9 декабря 2016, пятница
Важно
Приложения
ЭкономикаПриморский край16 сентября 2008, 10:37печать

ОАО "ДЭК" запускает пилотный проект по подготовке специалистов энергосбытовой деятельности


Более двух десятков студентов Благовещенска и Владивостока пройдут магистратуру по соглашениею с энергокомпанией.
Как сообщили РИА "Дейта" в департаменте информационной стратегии и работы со СМИ ОАО "ДЭК", накануне в центральном офисе ОАО "Дальневосточная энергетическая компания" во Владивостоке состоялось подписание договоров между энергохолдингом и студентами Дальневосточного государственного технического университета, которые будут обучаться по специальности "Организация энергосбытовой деятельности". Обучение по этой специальности было организовано только в этом году и стало результатом переговоров и разработок ОАО "ДЭК" и ДВГТУ.

На сегодняшний день ни одно учебное заведение Дальнего Востока специалистов-сбытовиков именно для энергетической отрасли не выпускало. Именно поэтому генеральный директор ОАО "ДЭК" Виктор МЯСНИК обратился к руководству вуза с предложением о совместной подготовке специалистов энергосбытовой деятельности. Компания выделила средства на материально-техническое обеспечение аудиторий и лабораторий вуза, в которых и будут обучаться будущие энергетики.

Уже в этом году 14 студентов четвертого курса электротехнического факультета, получивших степень бакалавра, имеют возможность бесплатно пройти магистратуру по специальности "Организация энергосбытовой деятельности" с последующим приемом на работу в Дальневосточную энергетическую компанию.

В течение двух предстоящих лет студенты смогут получить образование по уникальной программе, составленной преподавателями ДВГТУ совместно с энергетиками. Согласно этой программе они смогут применять теоретическую базу, приобретенную в вузе, на практике в энергосбытовых предприятиях ОАО "ДЭК". По окончании учебы они придут работать на это предприятие уже достаточно подготовленными специалистами.

Как считает генеральный директор ОАО "ДЭК" Виктор МЯСНИК, плюсы от привлечения молодых сотрудников налицо: это их целеустремленность, активность, упорство в достижении целей, уверенность в собственных силах. "В компании более половины сотрудников – молодежь, и ставка на молодые кадры всегда себя оправдывает, особенно с таким адресным подходом, - отметил Виктор Мясник. – Благодаря сотрудничеству с университетом, мы можем уже сами готовить специалистов нужной нам квалификации. В результате все остаются в выигрыше. Студент получает престижное образование и решает проблему с последующим трудоустройством, а компания получает молодых специалистов, в наборе и подготовке которых она сама принимала участие. В итоге выигрывает отрасль, в которую придет молодежь, нацеленная на работу в энергетике".

На мероприятии все присутствующие студенты в один голос замечали, что за энергоотраслью будущее, а работа в Дальневосточной энергетической компании - это стабильная заработная плата, гарантированные рабочие места. Поэтому для них это хороший старт для карьеры.
ЭПИ "Дейта"
Загрузка...
Курс
вчера
сегодня
USD:63.9163.39
EUR:68.5068.25
CNY:92.8392.14
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Экономика»
ПРОЕКТЫ
Loading...
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2016 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8-924-325-94-97, 8-984-147-09-88, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика