18+
11 декабря 2016, воскресенье
Важно
Приложения
ЭкономикаПриморский край28 июля 2010, 17:55печать

Работники завода "Прогресс" продолжают тяжбу с руководством


Им не повышали зарплату уже три года

28 июля 2010, 17:55, Дейта. Как сообщает корреспондент РИА «Дейта», на пресс-конференции «Соблюдение трудового законодательства в Приморском крае в свете развития рыночных отношений и капитализации общества» руководитель Государственной инспекции труда в Приморье Сергей Кожушко рассказал о судебной тяжбе с руководством авиационногозавода «Прогресс» в городе Арсеньеве.  

По его словам, «в 2009 году начаты судебные тяжбы по обжалованию нашего предписания об установлении новых тарифов по оплате труда в соответствии с коллективным договором администрацией ОАО «Прогресс». В виду затяжного процесса этого судебного спора, мы предложили профсюзам инициировать индивидуальные споры работников к администрации. Общими усилиями мы добились признания судом законности требований об установлении новых окладов. С 01.07.2010 г. их ввел работодатель. Сейчас судебный спор по обжалованию административной ответственности руководителем предприятия Денисенко, кстати, депутатом Законодательного Собрания края, о невыполнении перерасчета за прошедшее время 2009-2010 годах».

Как сообщила руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Ольга Ким, «федерация профсоюзов в суде представляла интересы работников «Прогресса», которые требовали повышения зарплаты в соответствии с коллективным договором предприятия, индексации заработной платы и компенсации морального вреда за недополученную зарплату. Судебные разбирательства длились с начала ноября 2009 года. Поводом для исков в суд стало невыполнение работодателем условий Тарифно-окладного соглашения, которое было принято на предприятии 2 февраля 2009 года и должно было увеличить зарплату работникам на 25%. На тот момент работникам не повышали зарплату с 2007 года.

Судебным решением Тарифно-окладное соглашение, которое предусматривало повышение оплаты, признано действующим. Работодатель пытался оспорить это решение, но потерпел неудачу. Это означает, что теперь зарплата всех работников предприятия должна увеличиться».

ИА "Дейта"
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Анонимно
 
Авторизовано
ВойтиРегистрация
 
Другие
Внимание!
В комментариях не допускается размещение сообщений, способствующих разжиганию религиозной, расовой и национальной розни, призывающих к экстремистской деятельности. Редакция РИА «Дейта» предупреждает: в случае появления на сайте информационного агентства Ваших комментариев подобной направленности, Ваш IP-адрес может быть передан в правоохранительные органы. Также просим Вас воздержаться от использования нецензурной лексики, оскорблений, сообщений, содержащих заведомо ложную информацию и клевету, - в противном случае Ваш комментарий будет удален.
Будьте взаимно вежливы и уважайте мнение друг друга.
Загрузка...
Курс
вчера
сегодня
USD:63.3963.30
EUR:68.2567.21
CNY:92.1491.74
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Экономика»
ПРОЕКТЫ
Loading...
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2016 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8-924-325-94-97, 8-984-147-09-88, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика