Работа
Источник изображения: «Deita.ru»

Из-за плохой погоды можно опаздывать на работу. Это будет считаться уважительной причиной, сообщает DEITA.RU. Такое заявление сделал Иван Шкловец, заместитель главы Федеральной службы по труду и занятости.

После прошедших в Московской области снегопадов Иван Шкловец утверждает, что если сотрудник опоздал на работу из-за плохой погоды, его не должны привлекать к дисциплинарной ответственности.

Напомним, согласно законодательству опоздание на работу может быть расценено как дисциплинарный проступок, за который работник может понести наказание. «Работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта», –– сказал замглавы Роструда.

Екатерина Лапкина