Важно
Приложения
ОбществоДальний Восток3 декабря 2014, 09:50печать

ДГК разрабатывает новые профстандарты


«В стандартах будет сформулирован перечень навыков, умений и знаний по каждой должности»

3 декабря 2014, 09:50, Дейта. «Дальневосточная генерирующая компания» (ДГК, входит в холдинг РАО ЭС Востока) разрабатывает профессиональные стандарты для специальностей в области теплоэнергетики.

С мая 2014 года рабочая группа, в которую вошли специалисты Исполнительного аппарата ДГК и всех филиалов компании проводят работу, результатом которой станут профстандарты по четырем специальностям: «Работники по оперативному управлению тепловыми сетями», «Работники по расчёту режимов тепловых сетей», «Работники по эксплуатации оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Работники по ремонту оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей». Об этом ИА «Дейта» сообщили в ОАО «ДГК».

Профессиональные стандарты — это новые современные требования к компетенции специалистов. Сегодня инструментом регулирования трудовых отношений в вопросах оплаты труда и подготовки кадров служат ЕТКС (единый тарифно-квалификационный справочник) для рабочих профессий и ЕКС (единый квалификационный справочник) - для руководителей, специалистов и служащих.

Изменить подход к подготовке специалистов для производства потребовало внедрение новых видов оборудования, технологий, появление новых критериев эффективности управления, реорганизация структуры владения производственными активами.

«В стандартах будет сформулирован перечень навыков, умений и знаний по каждой должности. Это делается для того, чтобы работник в перспективе мог ориентироваться на конкретную должность и четко понимать, что на производстве от него будет требовать работодатель», - прокомментировала ситуацию Татьяна ВОРОНАЯ, заместитель генерального директора ОАО «ДГК» по правым вопросам.

Работа над стандартами проводится в несколько этапов, два из них уже пройдены - этап анализа документов и анкетирование предприятий и экспертов отрасли. Сейчас идёт обсуждение полученных анкет, далее первую версию стандартов рассмотрят в Минтруда РФ, после состоится экспертиза, корректировка текстов и наконец - утверждение стандарта на государственном уровне.

По словам Татьяны ВОРОНОЙ, после разработки профессиональных стандартов обязательно будет проведена их увязка с образовательными программами. Это позволит учебным заведениям, готовить квалифицированные кадры, которые будут отвечать требованиям производства. «Работодателю сегодня необходимо из учебного заведения получить готового специалиста, и лишь по прошествии определённого времени, дать ему возможность повышения квалификации, а не тратить время на его обучение и переучивание с первых дней поступления на работу . Сегодня уже все по-другому – у выпускников разный уровень знаний, потому что появились бакалавриат и магистатура. Сегодня работать специалистом можно уже после бакалавриата, но если у соискателя на должность есть магистратура, то такого сотрудника берут на более высокие позиции на производстве», - отметила Т.ВОРОНАЯ.

ЭПИ "Дейта"
Загрузка...
Курс
вчера
сегодня
USD:63.9263.87
EUR:67.7768.69
CNY:92.8492.89
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Общество»
ПРОЕКТЫ
Loading...
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2016 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8-924-325-94-97, 8-984-147-09-88, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика