18+
3 декабря 2016, суббота
Важно
Приложения

Как составить эффективное резюме?


Онлайн-конференция с директором филиала HeadHunter Дальний Восток Ксенией Нестеренко

6 июня 2012, 11:45, Дейта. Первый шаг к работе мечты – яркое резюме! Можно ли прикладывать к резюме фото из паспорта? Каким шрифтом лучше всего составлять резюме? Обязательно ли указывать уровень желаемой зарплаты? О том, как сделать из обычного резюме инструмент привлечения лучших работодателей, расскажет Ксения Нестеренко, эксперт в сфере онлайн-рекрутмента, директор компании HeadHunter на Дальнем Востоке.

Олег: Ксения, подскажите, есть ли смысл украшать резюме, выдумывая себе самые хорошие качества. Например, очень ответственный, коммуникабельный, упорный, грамотный и т.д. Как может человек сам себе давать оценку? Может лучше вообще это не писать? Работодатель сам определит, что из себя представляет человек во время интервью или позже во время испытательного срока. 

 Олег, добрый день! Главным правилом при составлении резюме является достоверность и правдивость указываемой информации. Не стоит упоминать несуществующих качеств или навыков – все это элементарно проверяется рекрутером на собеседовании. Но в тоже время и умалчивать о своих положительных сторонах не стоит: есть такое выражение «если что-то не указано в резюме, то этого просто нет». Действительно, как рекрутер может узнать о Ваших сильных сторонах и преимуществах, если Вы их не указываете? Он просто посчитает, что их нет. Также важно помнить, что не существует «универсального» резюме: если Вы откликаетесь на вакансию, то Ваше резюме должно отражать основные требования и ожидания компании. В противном случае это может быть рассмотрено как спам, а ведь в Ваших интересах получить приглашение на собеседование. Поэтому следует тщательно изучить выдвигаемые требования и пожелания работодателя,  сопоставить и скорректировать данные своего резюме с ними. Отдельно могу посоветовать, не ограничиваться общепринятыми ныне «гибкий», «клиентоориентированный» и «нацеленный на результат», а подкрепить указанные качества своими достижениями на практике.  На сайте www.dv.hh.ru есть удобный шаблон резюме с подсказками, которые помогут составить наиболее полную и яркую картину о вас как потенциальном сотруднике. Кроме того, на нашем сайте легко менять резюме, в зависимости от той вакансии, на которую вы захотите откликнуться.  

Светлана: Добрый день! Ксения, скажите пожалуйста, где об этом можно прочитать? Или эта информация по составлению резюме платная? С уважением, Светлана.

Светлана, добрый день! Заходите на наш сайт www.dv.hh.ru в раздел «Планета HR», вся информация открыта и бесплатна. Отдельная большая рубрика посвящена составлению резюме. Создать резюме на нашем сайте тоже можно бесплатно. 

Надежда: Какая самая важная часть в резюме, на что стоит обратить внимание, а
какие пункты можно пропустить?


Жесткого шаблона и стандартизированной формы резюме нет. В нашей стране, как правило, принято резюме на 1-2 страницы с изложением основных фактов профессиональной биографии. На нашем сайте dv.hh.ru есть шаблон резюме, который значительно облегчает его составление. Крупные компании также чаще всего размещают на своих сайтах шаблон резюме, который можно скачать, заполнить и отправить потенциальному работодателю.
Если вы составляете резюме не по требованиям определенной компании, то руководствуйтесь следующими правилами. Обычно резюме состоит из блоков в такой последовательности:
Контактная информация: фамилия, имя, отчество, дата рождения и число полных лет. Контактные адреса (в том числе электронный адрес) и телефоны.
Цель: Название желаемой должности. Это может быть конкретная вакансия в компании или работа в определенной сфере. Лучше не использовать в резюме размытые формулировки вроде «Хочу получить интересную работу в сфере маркетинга и рекламы».
Образование: В данном разделе нужно указать, где, когда, какое учебное заведение и по какой специальности было окончено. Не стоит также забывать о курсах повышения квалификации, стажировках, тренингах, даже если они были однодневными.
Опыт работы: Это важнейший блок резюме, в котором описывается опыт работы, как правило, не больше, чем за последние 10 лет по следующей схеме:
° название компании
° направление деятельности компании
° сроки работы
° должность
° должностные обязанности
° профессиональные достижения
Навыки: В данном блоке указывается уровень владения иностранными языками, компьютером, специальными программами, знание оргтехники, наличие водительских прав, стаж вождения. Не следует завышать уровень знания иностранного языка, так как это, как правило, проверяется работодателями или рекрутинговыми компаниями на первом же собеседовании.
Дополнительная информация: В этом блоке кратко указываются наиболее значимые для желаемой позиции личностные качества и достижения. Сфокусируйтесь только на тех качествах, которые действительно важны для должности, которую вы хотите занять.
Ожидаемый доход: В принципе, можно не указывать в резюме ожидаемый доход, но тогда надо быть готовым к тому, что будут звонить и предлагать вакансии с изначально более низкой оплатой труда. Хороший вариант - указать некий диапазон.
Следует учитывать и еще некоторые особенности. Так, невозможно подготовить одно универсальное резюме и отправлять его на все интересующие вакансии. Под каждую конкретную позицию необходимо корректировать резюме с учётом требований к опыту работы, знаниям и навыкам. Не рекомендуется перегружать резюме различными стилистическими элементами и разнообразием шрифтов. Безусловно, в резюме не должно быть грамматических ошибок. И ни в коем случае нельзя указывать в резюме ложную информацию о себе.

Юлия: Здравствуйте Ксения, Подскажите, нужно ли прилагать фотографию к резюме, если я хочу устроиться бухгалтером? И какое по объёму резюме
считается наиболее эффективым?

Здравствуйте! Если в объявлении о вакансии нет четкого указания на необходимость приложить фотографию, а ваша должность не требует определенной внешности (если вы не модель, актриса и т.п.), то лучше вовсе не прикладывать фото к резюме. Если работодатель просит направлять резюме с фотографией, то делайте фото в официальной одежде на нейтральном фоне. На фотографии не должно быть никого, кроме вас. Не стоит отправлять фотографии в неформальной одежде, если только ваша профессия не предполагает определенного внешнего вида и требований к одежде (как, например, артисты цирка). Обратите внимание на фон – фото на траве, на пляже, на фоне ковра, висящего на стене – могут только испортить впечатление о вас. И, конечно, работодатель ждет от вас фото анфас, с открытыми глазами и с четким изображением лица. При отправке фото по почте хорошим тоном будет сжать фотографии, чтобы не перегрузить почтовый ящик получателя. Наиболее эффективным, по мнению российских рекрутеров, является резюме объемом 1-2 страницы, включающее в себя блоки: «Контактная информация», «Цель», «Образование», «Опыт работы», «Навыки», «Дополнительная информация», «Ожидаемый доход». В резюме должна быть самая основная информация. Более подробную информацию можно будет предоставить на собеседовании. Попробуйте заполнить резюме на сайте dv.hh.ru – вы познакомитесь с основными блоками резюме, а виртуальные подсказки нашего сайта позволят сделать его максимально эффективным.

Антон: Опытный специалист, но пенсионер по возрасту, хочет написать резюме для работы заграницей. Слышал, что там подходят к возрасту не формально, как у нас. Со здоровьем у меня нормально, знание и опыт есть, но на работы не берут из-за возраста. Как лучше мне составить свое резюме на русском языке, на английский сам переведу. Спасибо, Антон Панов.

Антон, добрый день! В первую очередь рекомендую вам посмотреть вакансии в других странах, это можно сделать и на нашем сайте hh.ru, выбрав интересующие вас страны. В объявлениях о вакансиях всегда пишут требования к кандидатам. Определите, в чем ваши преимущества, что вы можете дать компании на данной должности, что выгодно отличает вас от других, более молодых кандидатов. И именно на эти качества, профессиональные навыки и опыт сделайте акцент в резюме. Вы можете воспользоваться шаблоном резюме на нашем сайте. Кроме того, мы предоставляем услуги по составлению и переводу резюме. Наши эксперты помогут вам составить эффективное резюме на любом языке и проконсультируют вас онлайн. Удачи!

 

 

ЭПИ "Дейта"
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Авторизоваться
ВойтиРегистрация
   
Другие
Внимание!
В комментариях не допускается размещение сообщений, способствующих разжиганию религиозной, расовой и национальной розни, призывающих к экстремистской деятельности. Редакция РИА «Дейта» предупреждает: в случае появления на сайте информационного агентства Ваших комментариев подобной направленности, Ваш IP-адрес может быть передан в правоохранительные органы. Также просим Вас воздержаться от использования нецензурной лексики, оскорблений, сообщений, содержащих заведомо ложную информацию и клевету, - в противном случае Ваш комментарий будет удален.
Будьте взаимно вежливы и уважайте мнение друг друга.
Загрузка...
Курс
вчера
сегодня
USD:63.6864.15
EUR:67.6268.47
CNY:92.3693.22
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Общество»
ПРОЕКТЫ
Loading...
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2016 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8-924-325-94-97, 8-984-147-09-88, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика