Важно
Приложения
ОбществоВ России9 августа 2011, 09:19печать

Быть или не быть трудовым книжкам


Дискуссия по поводу отмены трудовых книжек стала горячей

9 августа 2011, 09:19, Дейта. После того как замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов заявил на прошлой неделе, что в 2012 году в России могут отменить трудовые книжки, граждане и профсоюзы разволновались, а работодатели начали задавать вопросы. Александр Сафонов, глава Комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев и ряд экспертов собрали «экстренный «круглый стол», чтобы разъяснить все коллизии.

Что касается начисления пенсий и больничных, то сейчас Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования ведут персонифицированный учет граждан, где учитывается все — и стаж работы, и количество перечисленных за них взносов, так что трудовая книжка в ближайшее время вообще не будет влиять на назначение пособий.

«Трудовые книжки никто не планирует отменять целиком, они останутся, и в том числе будут носить доказательный характер в случае судебных разбирательств», — сказал Андрей Исаев. Но ответственность за нее будет переложена с плеч работодателя на работника. По поводу вредных условий труда и получения звания «ветеран труда» данные также будут учитываться Пенсионным и социальными фондами, плюс опять же записи в трудовых книжках будут действительны, так что доказать право на досрочную пенсию и на звание человек сможет, сказал Андрей Исаев, сообщает «Российская газета».  

 

ИА "Дейта"
Курс
вчера
сегодня
USD:57.1656.50
EUR:63.6563.17
CNY:82.9381.97
Загрузка...
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Общество»
ПРОЕКТЫ
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2017 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8 (423) 227 18 16, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна