Важно
Приложения
ОбществоПриморский край17 сентября 2012, 14:42печать

Семинар по вопросам охраны труда пройдет во Владивостоке


Семинар пройдет в формате пленарного заседания с посещением производственных объектов Владивостока

17 сентября 2012, 14:42, Дейта. В среду, 19 сентября, представители Министерства труда и социальной защиты РФ проведут семинар-совещание на тему: «Вопросы охраны труда работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами», сообщили ИА «Дейта» в пресс-службе администрации Приморского края.

В нем примут участие представители органов власти субъектов Российской Федерации, профсоюзов и работодателей, сотрудники  научных и учебных учреждений, занимающиеся проблемами условий и охраны труда, руководители организаций, оказывающие услуги в области охраны труда.

Участники семинара обсудят вопросы совершенствования нормативно-правового обеспечения в области охраны труда работников, занятых на предприятиях с вредными или опасными условиями труда, профилактику производственного травматизма, эффективность использования средств индивидуальной защиты на рабочих местах.

Семинар пройдет в формате пленарного заседания с посещением производственных объектов Владивостока.

Семинар-совещание «Вопросы охраны труда работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами» пройдет 19 сентября в 10:30 в администрации Приморского края (ул. Светланская, 22, 1 этаж, малый зал).

ЭПИ "Дейта"
Курс
вчера
сегодня
USD:56.5656.27
EUR:63.6262.92
CNY:82.0981.67
Загрузка...
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Общество»
ПРОЕКТЫ
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2017 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8 (423) 227 18 16, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна