18+
11 декабря 2016, воскресенье
Важно
Приложения
ОбществоПриморский край17 ноября 2011, 18:39печать

Коллективный договор подписали в полночь


Борьба профсоюза "ЯГРК" за подписание главного документа, закрепляющего права и гарантии работников, продолжалась больше года

17 ноября 2011, 18:39, Дейта. Как сообщили РИА «Дейта» в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края, новый коллективный договор закрепляет повышение зарплаты всем, кто трудится на основном производстве предприятия, на 25%. Работа над документом, который был подписан сегодня ночью руководством ООО «Ярославская горнорудная компания» и профсоюзом, шла больше года.

– Принятому документу я бы поставил четвёрку, – сказал председатель первичной профсоюзной организацииВалерий Онисенков. – Он, несомненно, улучшает жизнь работников предприятия и облегчает работу профсоюза. Например, младшему обслуживающему персоналу поднимут среднюю зарплату с 4611 рублей до 7600. Договор будет действовать до 31 декабря следующего года. Надеюсь, что через год мы сможем улучшить некоторые его положения.

Действие предыдущего документа завершилось 22 сентября 2010 года. Социальные гарантии работников не были закреплены 13 месяцев. За это время на предприятии прошла итальянская забастовка – водители «БелАЗов» жаловались на неисправности автомашин, а попытку выполнить план на них председатель первичной профсоюзной организации Валерий Онисенков и вовсе охарактеризовал как «самоубийство».

Достижение компромисса в работе над коллективным договором стало возможным благодаря встрече Первого вице-премьера РФ Игоря Шувалова и председателя Федерации профсоюзов Приморского края Виктора Пинского с коллективом «ЯГРК», которая состоялась 26 октября.

– Коллективный договор принят благодаря слаженной работе профсоюза и Администрации Приморского края, – уверена руководитель Департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова. – Конечно, он далёк от совершенства, но сам факт его заключения – это большая победа профсоюза. Считаю, что принятый вариант максимально компромиссный и соответствует интересам обеих сторон. Кроме того, он поможет сгладить социальную напряжённость и настраивает на продолжении конструктивного диалога с работодателем.

ЭПИ "Дейта"
Загрузка...
Курс
вчера
сегодня
USD:63.3963.30
EUR:68.2567.21
CNY:92.1491.74
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Общество»
ПРОЕКТЫ
Loading...
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2016 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8-924-325-94-97, 8-984-147-09-88, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика