18+
6 декабря 2016, вторник
Важно
Приложения
ОбществоПриморский край19 марта 2016, 03:08печать

Руководители в Приморье оказались добрыми и отзывчивыми


«Каждый имеет право на ошибку»

19 марта 2016, 03:08, Дейта. Среди руководителей предприятий и фирм в Приморье был проведен опрос по поводу отношения к подчиненным и к тому, как они выполняют либо не выполняют текущие задачи. Как оказалось, многие руководители снисходительно относятся к тому, что сотрудники не успевают выполнять все поставленные задачи, сообщает ИА «Дейта» со ссылкой на Службу исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.

Как оказалось, 51 процент руководителей готовы списать невыполнение текущих задач большим количеством дел. При этом около 25 процентов обвиняют своих подчиненных в лени, а еще 12 процентов уверены, что сотрудники их фирм пользуются добросердечностью и мягкостью непосредственного начальника.

Еще 31 процент руководителей считают свой стиль руководства жестким. Под этим они подразумевают тотальный контроль, суровые наказания и жесткую дисциплину. Причина, по которой руководители так обращаются с подчиненными всего одна –  этот метод «работает безотказно».

Стоит отметить, что  большинству руководителей больше по душе мягкий стиль руководства, при котором начальство с пониманием относится к ошибкам подчиненных. Основная причина такого выбора: «каждый имеет право на ошибку».

Фото: ИА «Дейта»

ИА "Дейта"
Загрузка...
Курс
вчера
сегодня
USD:64.1563.92
EUR:68.4767.77
CNY:93.2292.84
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Общество»
ПРОЕКТЫ
Loading...
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2016 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8-924-325-94-97, 8-984-147-09-88, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика