18+
9 декабря 2016, пятница
Важно
Приложения
ОбществоВ России21 января 2010, 18:38печать

Большинство женщин выходят из декрета ради самореализации


Но многим приходится идти на работу из-за финансовых затруднений

21 января 2010, 18:38, Дейта. Наиболее распространённой причиной выхода россиянок на работу после декретного отпуска является желание профессиональной реализации, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди работающих жительниц нашей страны, имеющих детей до 7 лет.

Отпуск по уходу за ребёнком - законное право каждой женщины, а кроме того, счастливая возможность посвятить своё время заботе о малыше, ощутить радость материнства. Но рано или поздно перед многими мамами встаёт вопрос о выходе на работу. Как оказалось, чаще всего россиянки возвращаются в профессию не ради поддержания семейного бюджета, а чтобы не «зарываться в ворохе нескончаемых домашних дел». Именно желание «реализовать свой профессиональный потенциал» назвали 52% женщин в качестве причины своего возвращения к работе после декретного отпуска.

Финансовые затруднения заставили выйти на работу 35% опрошенных женщин. «Ребёнка я воспитываю одна»; «Муж остался без основного заработка», - комментируют они. Стоит отметить, что чаще остальных по причине финансовых проблем к работе возвращались участницы опроса с окладом до 25 тысяч рублей в месяц (38%).

На уговоры начальства со старой работы поддались 3% дам. Столько же опрошенных (3%) не устояли перед интересным предложением от новой компании. Большинство женщин, выбравших вариант «другое» (4%), признались, что они и не уходили в декрет: «Я не уходила в декрет. Детей помогают растить бабушки и дедушки».

При этом 57% россиянок уверяют, что они легко влились в рабочий процесс после декретного отпуска. Многим из них это удалось по причине его небольшой продолжительности: «Я никогда не сидела в декрете больше 6 месяцев. И работала практически до родов». Другие в силу профессии практически не прерывали работу: «Во время декрета и отпуска по уходу за ребёнком я продолжала работать через удалённый доступ, так что профессиональные знания не пострадали».

Тем не менее, 23% участниц опроса признаются, что возвращение к работе далось им нелегко: «Было ощущение, будто я с другой планеты». Можно отметить, что затруднения с интеграцией в рабочий процесс чаще испытывали россиянки с высшим образованием (23% против 18% со средне-специальным). Ещё 5% опрошенных сообщают, что после декрета им пришлось пройти переобучение, поскольку их профессиональный уровень заметно упал и не позволял им двигаться дальше.

Опрос также показал, что 40% женщин после декрета вернулись к работе в своей прежней должности, около трети (31%) кардинально сменили сферу деятельности, 13% получили повышение, а 5% были понижены в должности. При этом далеко не все из тех, кто был понижен в должности или же никак не продвинулся по карьерной лестнице, выйдя из декрета, огорчены этим обстоятельством: «Я перешла на работу в более крупную фирму»; «Должность осталась прежней, но зарплата выросла».

 

ИА "Дейта"
Загрузка...
Курс
вчера
сегодня
USD:63.9163.39
EUR:68.5068.25
CNY:92.8392.14
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Общество»
ПРОЕКТЫ
Loading...
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2016 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8-924-325-94-97, 8-984-147-09-88, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика