18+
10 декабря 2016, суббота
Важно
Приложения
ОбществоВ России26 сентября 2016, 13:30печать

Поправки в Трудовой кодекс могут осложнить выплату премий сотрудникам



26 сентября 2016, 13:30, Дейта. Выдачу годовых премий могут осложнить поправки в Трудовой кодекс, которые с 3 октября обязывают компании выплачивать зарплату сотрудникам не позднее, чем через 15 дней после окончания расчётного периода. Подобное опасение в письме министру труда Максиму Топилину высказали члены Объединения корпоративных юристов (ОКЮР), сообщает ИА «Дейта»

Представители организации объясняют, что поздняя выплата премий – дело привычное, ведь за 15 дней невозможно подвести финансовые итоги работы компании за год. Даже в налоговые органы годовую отчётность необходимо сдавать лишь к концу первого квартала, напоминают члены ОКЮР. Члены Российского союза промышленников и предпринимателей готовят в Минтруд письмо похожего содержания.

Представитель Минтруда сообщил, что на премии закон не распространяется, поскольку, согласно ст.135 Трудового кодекса, системы доплат и премий определяются коллективными договорами, соглашениями и внутренними актами. В них могут быть установлены сроки выплаты премий за месяц, квартал или год, объясняет он. Например, за год — в марте следующего года, можно указать и конкретную дату, это не будет нарушением закона.

По данным Росстата, 27,7% зарплаты топ-менеджеров приходятся именно на бонусы. Строители, рабочие промышленности и транспорта получают 30,8% оплаты труда в виде премий и поощрительных выплат, у продавцов доля премий достигает 32,7%.

Фото: ИА «Дейта»

ИА "Дейта"
Загрузка...
Курс
вчера
сегодня
USD:63.3963.30
EUR:68.2567.21
CNY:92.1491.74
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Общество»
ПРОЕКТЫ
Loading...
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2016 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8-924-325-94-97, 8-984-147-09-88, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика