18+
11 декабря 2016, воскресенье
Важно
Приложения
ОбществоДальний Восток27 июля 2011, 15:01печать

Дальневосточные рабочие хотят льгот


И официального трудоустройства

27 июля 2011, 15:01, Дейта. Официальное оформление в компанию и наличие льгот являются одними из основных критериев при выборе работы дальневосточными «синими воротничками». Таковы данные исследования кадрового холдинга «Анкор», проведенного среди выпускников и студентов последних курсов технических ССУЗов, а также специалистов с опытом работы на производстве ведущих российских компаний Дальнего Востока.

По результатам исследования основными критериями, помимо материальной составляющей, при выборе работы являются льготы, которые предоставляет работодатель. В компании, оплачивающей питание, путевки, спортзал, туры, согласны работать 62% специалистов и 58% выпускников. Официальное оформление в компанию является важным фактором для половины опрошенных «синих воротничков».

А 38% специалистов хотят работать в дружном коллективе. Отметим, будущие специалисты – выпускники ССУЗов - имеют несколько другие приоритеты. Для них на первоначальном этапе при выборе работы наибольшее значение имеет возможность обучения, профессиональный и карьерный рост. Так считает 62% выпускников. В остальном мнение будущих и настоящих специалистов не сильно различаются.

По словам экспертов, яркой тенденцией на рынке Дальнего Востока становится привлечение квалифицированного и неквалифицированного рабочего персонала вахтовым методом. При этом многие работодатели действительно готовы перевозить сотрудников и оплачивать все возможные издержки релокации. Именно в таких компаниях стремятся работать «синие воротнички» с опытом работы из других регионов. Главной же целью студентов является приобретение опыта работы в профессиональной сфере, а потому вполне логично выглядит их стремление к возможностям обучения и фиксированной заработной плате.

В исследовании приняли участие 483 респондента. Из них 245 - выпускники и студенты последних курсов технических ССУЗов, 238 респондентов - специалисты с опытом работы на производстве. Целью исследования является получение актуальной информации о мотивации на работу и карьерных ожиданиях производственных специалистов.

ИА "Дейта"
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Анонимно
 
Авторизовано
ВойтиРегистрация
 
Другие
Внимание!
В комментариях не допускается размещение сообщений, способствующих разжиганию религиозной, расовой и национальной розни, призывающих к экстремистской деятельности. Редакция РИА «Дейта» предупреждает: в случае появления на сайте информационного агентства Ваших комментариев подобной направленности, Ваш IP-адрес может быть передан в правоохранительные органы. Также просим Вас воздержаться от использования нецензурной лексики, оскорблений, сообщений, содержащих заведомо ложную информацию и клевету, - в противном случае Ваш комментарий будет удален.
Будьте взаимно вежливы и уважайте мнение друг друга.
Загрузка...
Курс
вчера
сегодня
USD:63.3963.30
EUR:68.2567.21
CNY:92.1491.74
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Общество»
ПРОЕКТЫ
Loading...
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2016 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8-924-325-94-97, 8-984-147-09-88, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика