18+
9 декабря 2016, пятница
Важно
Приложения
ОбществоПриморский край31 июля 2015, 12:00печать

В Приморье планируют привлечь 300 специалистов из других регионов России


С начала 2015 года Приморский край вошел в число трудонедостаточных регионов

31 июля 2015, 12:00, Дейта. В Приморье со второго полугодия начинается реализация подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов». Благодаря действию данной программы приморские работодатели уже в 2015 году смогут привлечь 300 специалистов из других регионов, сообщает ИА «Дейта» со ссылкой на администрацию Приморского края.

С начала 2015 года Приморский край вошел в число трудонедостаточных регионов. С принятием региональной подпрограммы, призванной повысить трудовую миграцию, край получает федеральную финансовую поддержку.

По  словам вице-губернатора Приморского края Павла Серебрякова, реализация проекта в регионе поможет сократить дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда.

«Появление нормативного правового акта, который содержит определенные гарантии для работодателя и стимулы для работника, что существенно активизирует  мобильность трудовых ресурсов», – убежден вице-губернатор.

Как сообщили в департаменте труда и социального развития Приморского края, сегодня участниками подпрограммы являются три крупнейших предприятия Приморья. Работодатели предоставили свои инвестиционные проекты для получения соответствующего сертификата. Этот документ дает работодателю право на  финансовую поддержку из регионального бюджета. Ее размер составляет 225 тысяч рублей на каждого работника.

«Работодатель должен затратить на обустройство нового работника и членов его семьи сумму, эквивалентную размеру средств, выделяемых из краевого бюджета. В 2015 году эта сумма составляет 67,5 тысяч рублей», – пояснили в департаменте.

Среди участников подпрограммы этого года Дальневосточный центр судостроения и судоремонта. Руководство намерено привлечь работников для реализации инвестиционного проекта «Создание судостроительного комплекса «Звезда» на юге Приморского края. Потребуются специалисты и для реконструкции Ливадийского ремонтно-строительного завода.

Решить кадровые проблемы благодаря программе надеется АО «Южморрыбфлот». Предприятие планирует создать в Большом Камне логистический центр по хранению и перевалке грузов «Красный Вымпел», а также провести реконструкцию оборудования и повышение производительности жестяно-баночной фабрики.

Организации, планирующие участие в подпрограмме мобильности с 2016 года, могут подать заявку о своих намерениях в департамент труда и социального развития Приморского края. Также информацию о подпрограмме можно получить, обратившись непосредственно в отдел анализа, прогноза и мониторинга трудовых ресурсов департамента по телефону: 8 (423) 202-26-55.

Фото: www.zdorovieinfo.ru

ЭПИ "Дейта"
Загрузка...
Курс
вчера
сегодня
USD:63.9163.39
EUR:68.5068.25
CNY:92.8392.14
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ РУБРИКИ «Общество»
ПРОЕКТЫ
Loading...
На данном сайте распространяется информация (материалы) информационного агентства «Дейта» - свидетельство ИА № ФС 77-44209 от 15 марта 2011 года, выдано Федеральной службой надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) – действует на основании Закона о СМИ.
© ООО «ДЕЙТА.РУ» 2001–2016 гг
редакция: 8(423)257-55-10, 2-777-236, e-mail: info@deita.ru; коммерческий отдел: 8-924-325-94-97, 8-984-147-09-88, net@deita.ru,pr@deita.ru.
При любом использовании текстовых материалов с данного сайта гиперссылка на источник обязательна
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика