Сидят в телефонах
Источник изображения: «Deita.ru»

Каждый четвертый работодатель готов уволить подчиненного из-за записей в социальных сетях. При этом каждый третий россиянин никогда не задумывался о такой неприятной перспективе, сообщает DEITA.RU. Таковы результаты опроса портала Зарплата.ру.

Так, 42 процента работодателей после прочтения постов в соцсетях готовы ограничиться внушением о том, что можно публиковать, а что нет. 5 процентов отметили, что уже имели неприятный опыт увольнения работников из-за записей, которые им не понравились. Остальным же предпринимателям абсолютно не интересно, что постят их подчиненные.

40 процентов работников уверены, что их страницы в социальных сетях просматривали только при трудоустройстве. Это же подтвердили и работодатели. 46 процентов отметили, что если кандидат будет подходить по всем качествам, но на странице будут противоречивые посты, они не возьмут на работу этого человека.

Екатерина Лапкина