DEITA.RU
DEITA.RU

Избиение солдата в военной части попало на видео

16 апреля 2019, 15:00
Происшествия
Армия
Приморье

Избиение солдата в военной части попало на видео

В одной из приморских военных частей вновь творится беспредел. В редакцию DEITA.RU местные жители прислали несколько роликов, на кадрах которых четко видно, как избивают молодого человека в военной форме.

Судя по кадрам, старший по званию принудительно усадил солдата и бьет его руками по голове и спине. Юноша даже не сопротивляется такому неуставному обращению. На втором видео запечатлено, как солдата на глазах всего строя избивают на полигоне.

По имеющейся информации, оба инцидента якобы случились на Сергеевском полигоне.

Корреспондент DEITA.RU обратился за комментарием в военную часть, где его переадресовали на лиц, уполномоченных давать разъяснения. До них дозвониться не удалось.

Объяснить, почему подобные видео дальше социальных сетей не уходят, взялся источник агентства в вооруженных силах. «В армии запрещают телефоны. Все расписались, что с видеокамерами нельзя. Это приказ министра, поэтому срочники не могут обратиться в прокуратуру, так как они получают взыскание автоматически за то, что используют телефон в нарушение приказа. Любое взыскание — это лишение премии. Чаще всего, лишают ежемесячной премии и экономии в конце года, поэтому никто не будет официально обращаться, — сказал источник. — Там, где солдата бьют, прокуратура скажет: нет основания для возбуждения уголовного дела. Вдруг это не срочник, вдруг они просто повздорили друг с другом».

DEITA.RU решило узнать, насколько массовая проблема насилия в армии. Мы предлагаем всем, кто сталкивался с подобными ситуациями, присылать свои истории в редакционный WhatsApp: +7 924 245-36-70.

Екатерина Брязгунова

В Госдуме уточнили, какие льготы положены работникам при сокращении

13 августа 2020, 22:15
В России
Деньги
Общество

В Госдуме уточнили, какие льготы положены работникам при сокращении

С сегодняшнего дня, 13 августа, вступает в силу закон, направленный на защиту прав трудящихся. Он касается граждан, которых сокращают либо которые лишаются рабочего места из-за ликвидации предприятия, сообщает ИА DEITA.RU.

Теперь компания не может прекратить свое существование до тех пор, пока не выплатит сотрудникам все причитающееся.

«Согласно новой норме ст. 178 ТК РФ при ликвидации организации выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства в любом случае должны быть произведены до завершения ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством», – разъясняется на официальном портале Госдумы.

Помимо зарплаты это: компенсация за неотгулянный отпуск, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, дополнительно – максимум еще два месяца можно получать аналогичную сумму, если за это время не нашлась работа.

Кроме того, в Госдуме напомнили, что работодатель не имеет права увольнять сотрудника, которы йнаходится на больничном или в отпуске, женщину беременную или в декрете, а также мать-одиночку с ребенком до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет, и многодетную мать с малышами до трех лет. 

Популярное
Тест
Авторская колонка
Всем общеобразовательным учреждениям из бюджета выделяются деньги на охрану. Собирают ли с вас деньги на охрану школы?



Выбор редакции
Последние новости