DEITA.RU
DEITA.RU

Названы регионы с самыми дорогими услугами ЖКХ

16 сентября 2019, 11:25
Экономика
Общество
ЖКХ
В России

Названы регионы с самыми дорогими услугами ЖКХ

Стало известно, жители каких регионов тратят на коммуналку больше всего денег, сообщает DEITA.RU со ссылкой.

Названы российские субъекты, в которых местные жители платят за услуги ЖКХ выше, чем в среднем по стране.

Так, согласно рейтингу РИА Новости, люди, проживающие на Колыме и на Камчатке, тратят на коммуналку самые большие суммы в месяц по сравнению со всеми другими жителями России.

Как посчитали эксперты, именно у них траты на ЖКХ составляют до 14% от общих расходов за месяц по всем остальным категориям.

Также бы специалисты нашли и самые благоприятные в смысле уплаты денег за коммуналку регионы. Ими оказались Дагестан и Ингушетия.

Здесь местным жителям достаточно тратить лишь 5% своего месячного бюджета на оплату всех услуг ЖКХ. Это самый низкий показатель по России.

Средняя цифры по стране составила 9,6% или в районе четырёх с половиной тысяч рублей в денежном выражении.

Эксперты отмечают, что ещё два года назад данный показатель был на 4% меньше.

Дмитрий Шевченко

Когда можно переносить отпуск сотрудника, напомнили в Роструде

28 мая 2021, 18:45
Жизнь
Общество

Когда можно переносить отпуск сотрудника, напомнили в Роструде

График отпусков в соответствии с Трудовым кодексом должен утверждаться за две недели до календарного года, на который этот график составляется, однако после утверждения перенос отпуска возможен, сообщает ИА DEITA.RU. В Роструде в преддверии отпускного сезона напомнили россиянам, в каких случаях допускается перенос отпуска.

Если длительное отсутствие сотрудника на рабочем месте в текущем году негативно скажется на рабочем процессе всей организации, то работодатель может отложить отпуск до следующего календарного года. Но это делается только с согласия работника. А несовершеннолетних работников и сотрудников, задействованных на вредных и опасных работах, без ежегодного отпуска оставлять нельзя, как бы не "горела" без них работа. Остальные категории сотрудников в соответствии с трудовым законодательством могут потерпеть без отдыха не дольше двух лет подряд.

Отзывать работника из отпуска досрочно можно и ежегодно, но, опять же, только при его согласии, а неиспользованные дни отпуска либо добавляются к отпуску на следующий год, либо используются в текущем году, но позднее, причём время отпуска сотрудник выбирает сам. 

Сотрудник может перенести отпуск, если за три дня до его начала ему не выплатили отпускные. Отказать в переносе работодатель в этом случае не имеет.

Отпуск можно перенести и просто по желанию работника, если перенос согласует руководство.

При составлении графика отпусков многодетные родители, если младшему из их детей ещё нет 14 лет, пострадавшие от радиационных катастроф, несовершеннолетние сотрудники и некоторые другие льготные категории работников имеют право выбрать любые даты отпуска, наиболее для себя удобные.

Популярное
Тест
Авторская колонка
Выбор редакции
Последние новости