DEITA.RU
DEITA.RU

Молодые таланты из Владивостока выбирают Tele2

3 октября 2019, 11:02
Технологии
Приморье

Молодые таланты из Владивостока выбирают Tele2

Владивосток – Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, подводит итоги программы стажировки для студентов российских вузов – Tele2 Praktik. В 2019 году более 2000 учащихся из восьми регионов страны подали заявки на стажировку в Tele2, при этом половина из них – в Москве. Уже второй год в программе участвуют студенты Приморского края. Самыми популярными направлениями стали техническое управление, маркетинг, продажи и HR.

В этом году программа стажировки прошла в Москве, Владивостоке, Воронеже, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Ростове-на-Дону и Санкт-Петербурге. Больше всего молодых специалистов работали в центральном офисе Tele2 в столице, 20 человек развивали свои профессиональные навыки в техническом управлении. Самыми активными стали студенты из НИУ «Высшая школа экономики», МГУ им. М. В. Ломоносова и МГТУ им. Н. Э. Баумана.

Программа стажировки Tele2 Praktik – основной инструмент привлечения молодых специалистов. Чтобы на лето попасть в команду оператора связи, студенты прошли несколько этапов отбора: онлайн-тестирование, собеседование по Skype, бизнес-игру и очную встречу с будущими наставниками.

Во Владивостоке студенты из ДВФУ уже второй год подряд принимают участие в программе Tele2 Praktik. Отмечается высокий уровень их подготовки. К участию в программе приглашаются студенты 3-6 года обучения со средним баллом не менее 4 из 5, владеющие английским языком (как преимущество) и желающие строить карьеру в телекоммуникационной отрасли.

По окончании лета Tele2 предлагает лучшим студентам остаться в компании в рамках пролонгированной программы. В этом году продолжить работу решили 80% стажеров. Такие специалисты имеют удобный график, позволяющий совмещать работу и учебу. Второй этап стажировки может длиться от двух месяцев до двух лет в зависимости от занятости студента, его профессиональных успехов и готовности перейти в штат.

Программа стажировки работает в Tele2 с 2010 года. За этот период в компанию приняли более 460 стажеров, около 100 из них в итоге были переведены в штат. На протяжении всей программы оператор выплачивает стажерам заработную плату.

Tele2 входит в тройку лучших работодателей России по уровню вовлеченности сотрудников согласно исследованию Korn Ferry Hay Group. Рекомендовать оператора как работодателя готовы 88% работников – по данному показателю он опередил даже успешные мировые компании. О том, что гордятся работой в компании, заявили 90% специалистов Tele2.

Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2:

«Менеджмент Tele2 всегда стратегически опирался на то, что люди – наше основное конкурентное преимущество. Мы хотим быть лучшими для своих сотрудников: им должно быть комфортно находиться в офисе и интересно работать. Так же мы относимся и к нашим стажерам: мы не заставляем их выполнять рутинную работу, которой некогда заниматься штатным сотрудникам. Каждый стажер делает в компании свой небольшой проект, за который потом отчитывается своему наставнику. Это повышает ответственность за выполнение задач, развивает осмысленное отношение к работе и позволяет оценить профессиональные качества молодого сотрудника. Каждый год программа стажировки Tele2 Praktik вызывает широкий отклик среди студентов: это значит, что они хотят стать частью нашей компании. Tele2, в свою очередь, получает возможность усилить свою команду талантливыми новичками».

 

Зачем индексировать пенсии работающих пенсионеров, объяснил экономист

24 января 2021, 17:15
В России
Деньги
Общество

Зачем индексировать пенсии работающих пенсионеров, объяснил экономист

Есть три основных причины, по которым в России должна вернуться индексация пенсий работающим пенсионерам.

Своё мнение на сей счёт высказал эксперт РИСИ, кандидат экономических наук Михаил Беляев, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на ФБА «Экономика сегодня».

Первый фактор, который играет «за» возврат индексации — это сложное финансовое положение россиян старшего поколения. Постоянно увеличение размера социальных выплат, пусть и всего лишь на величину инфляции, позволило бы им улучшить своё материальное положение.

Вторая причина кроется в том, что работающие пенсионеры чувствуют себя ущемлёнными по отношению к тем, кто не работает, но получает пенсию больше чем они.

Из этого напрямую вытекает ещё один аспект — это восстановление социальной справедливости. Об этом как раз уже говорил президент России Владимир Путин.

Напомним, что законопроект о возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам был внесён накануне в Государственную думу.

Индексация пенсий для тех, кто работает прекратилась в 2016 году из-за дефицита бюджета в Пенсионном фонде России.

Ранее против возобновления индексации выступил министр финансов страны Антон Силуанов.

Популярное
Тест
Авторская колонка
Выбор редакции
Последние новости