DEITA.RU
DEITA.RU

«Нет перспектив»: молодежь рассказала, почему покидает Дальний Восток

21 июня 2020, 16:05
Дальний Восток
Общество
Образование

«Нет перспектив»: молодежь рассказала, почему покидает Дальний Восток

Из года в год дальневосточный регион покидают тысячи людей, и  государственная политика пока не в силах остановить катастрофический отток населения. Накануне ЕГЭ, когда перед многими выпускниками стоит выбор -  остаться дома и связать свою жизнь с регионом или поступать и переезжать в другие города, корреспондент DEITA.RU спросил будущих студентов, почему они стремятся уехать из Приморья.

Результаты опроса нескольких десятков молодых людей неутешительны: Большая часть ребят не желает оставаться во Владивостоке, а планирует переезжать в города центральной России - Москву и Санкт-Петербург. Основной причиной таких стремлений является мнение о том, что в крупных городах России возможностей для раскрытия своего потенциала гораздо больше.

«Владивосток, конечно, очень красивый город, который всегда вдохновлял и воодушевлял меня, к тому же, здесь у меня находится семья, друзья и другие близкие люди, без которых мне на данный момент трудно представить свою жизнь. Но все же я решила переезжать и поступать в Московский университет РАНХиГС. Неизвестность и боязнь потеряться в таком большом, людном и кипящем жизнью городе, как Москва пугает, но и одновременно делает его для меня интереснее. Как известно, в таких крупных городах, как Москва или Санкт-Петербург у людей намного больше возможностей для самореализации, там более качественное образование, получив которое, можно найти высокооплачиваемую работу и обеспечить себе успешную жизнь. В Москве я могу выбрать для себя лучший ВУЗ среди множества остальных. Кроме того, ВУЗы предлагают широкий выбор специальностей и направлений. И именно поэтому я бы хотела жить и учиться там», - рассказала выпускницы 1 гимназии города Владивостока София.

Другой распространенной причиной является отсутствие на Дальнем Востоке возможности выучиться на интересующую специальность.

«Я бы хотела остаться в Приморье, мне нравится жить во Владивостоке. Владивосток - это красивый город, который меня вдохновляет, к тому же здесь все мои близкие, но, к сожалению или к счастью, я вынуждена переезжать в Санкт-Петербург. Я не могу дальше оставаться во Владивостоке, так как не смогла найти подходящий для себя ВУЗ в Приморье, ведь ни в одном нет той специальности, на которую я хотела бы поступить – это художник-технолог сцен. Я считаю, самое главное - это получить достойное образование, и поэтому буду стремиться попасть в ВУЗ своей мечты за пределами Приморского края», - поделилась с корреспондентом выпускница Юлия.

Многие из молодых ребят рассматривают домашние вузы, как запасной вариант, если не доберут проходной балл для поступления в столичные вузы. Но все равно мечтают уехать.

«Изначально, до пандемии, я собиралась переехать в Санкт-Петербург и учиться там. С тех пор, как я побывала в нем, сразу захотела там жить, очень понравилась атмосфера города. Но теперь спорная ситуация, родители волнуются, и возможно я останусь в Приморье. Не считаю, что это плохо, просто хотелось по-другому. В ДВФУ есть специальности, на которые я планирую поступать, и проходной балл здесь немного ниже, чем в Петербурге», - рассказала жительница Владивостока Анастасия.

Большая часть молодых людей по-прежнему считает, что на западе страны больше возможностей для самореализации и комфортной жизни. Не слышали о различных преференциальных режимах и госпрограммах, нацеленных на развитие дальневосточного региона, и не видят перспектив для своего дальнейшего развития.

 

 

 

 

Россиян хотят оставить на удалёнке

16 июня 2020, 19:15
В России
Общество

Россиян хотят оставить на удалёнке

Опыт удалённой работы хорошо зарекомендовал себя в России, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на RT.

По данным исследовательского бюро "Битрикс24", большинство российских работодателей из частного сектора экономики собирается оставить заметную часть своих сотрудников на удалёнке.

Результаты исследования специалистов распределись следующим образом: 74% российских компаний планируют сохранить дистанционную занятость, 59% оставят дома лишь часть работников, а полностью разрешат не посещать офис только 15% от общего числа всех опрошенных предприятий.

По словам работодателей, главными положительными моментами удаленной работы являются экономия времени на дорогу до офиса и двухкратное сокращение расходов на питание. Кроме этого, у пятой части компаний образовалась солидная экономия средств за счёт отсутствия аренды офисных помещений.

Несмотря на снятие ограничительных мер во многих субъектах России, руководство регионов по-прежнему советует работодателям по возможности сохранять удалённый режим работы.

Популярное
Тест
Авторская колонка
Выбор редакции
Последние новости