DEITA.RU
DEITA.RU

На пенсию досрочно: особым россиянам засчитают месяц работы за три

19 января 2021, 13:15
В России
Жизнь
Общество

На пенсию досрочно: особым россиянам засчитают месяц работы за три

Время, проведённое с заражёнными коронавирусом, российским врачам посчитают в масштабе: месяц — за три.

Об этом стало известно со слов заместителя председателя комитета Совета федерации по социальной политике Татьяны Кусайко, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на НСН.

Как отметила парламентарий, работники системы здравоохранения, борющиеся с распространением коронавируса, благодаря изменению в расчётах их работы, смогут выйти на пенсию раньше положенного срока.

«Возможность выхода на пенсию для врачей будет пересчитана», — рассказала Кусайко.

Кроме этого, она также напомнила о том, что в настоящее время в России уже есть много других льгот для медиков — например, квота на покупку автомобиля до 1,5 миллиона рублей и приватизацию жилья при соответствующем опыте работы.

Ранее сообщалось о том, что на досрочную пенсию смогут претендовать люди, которых сократили и которые больше не смогут найти себе новую работу до момента наступления пенсионного возраста.

Закон об удалённой работе добрался до Госдумы

17 июня 2020, 14:45
В России
Общество

Закон об удалённой работе добрался до Госдумы

Законопроект, наконец, внесли на рассмотрение

Депутаты Госдумы рассмотрят законопроект об удалённой работе, сообщает ИА DEITA.RU. Потребность узаконить такую форму организации рабочего процесса возникла на фоне пандемии коронавируса и режима самоизоляции, когда большинство предприятий обязали либо приостановить работу, либо перевести сотрудников на «удалёнку». Нормы, регулирующие рабочий процесс тех, кто работает дома или в коворкинге, хотят прописать в Трудовом кодексе РФ. Законопроект предусматривает полностью дистанционную занятость, комбинированную и временную.

Самые приятные для работников положения, которые могут одобрить депутаты – это сохранение заработной платы при удалённой занятости и нормированный рабочий день. То есть законодатели признают: удалённая работа – это такая же полноценная работа, как и на самом предприятии. Она не является более простой, поэтому удалённым сотрудникам неприемлемо снижать зарплату просто за факт их работы из дома. И она не даёт права руководителям круглосуточно раздавать указания подчинённым, которые, по логике работодателя, находятся на рабочем месте постоянно. Если задание от начальника поступает в выходной день или поздно вечером, то это должно расцениваться как внеурочная работа и оплачиваться соответствующим образом.

Другие предложения законодателей – это возможность заключать с удалёнными работниками электронный трудовой договор, компенсация им расходов на технику и электроэнергию.

Сейчас регионы вступают на путь снятия ограничений, а где-то уже пройден первый этап послаблений, однако Роспотребнадзор рекомендует организациям сохранять режим «домашнего офиса» как можно дольше, если рабочий процесс в компании позволяет его продлить. Рекомендуется придерживаться режима самоизоляции работникам преклонного возраста. Кроме того, работать из дома вынуждены многие родители: детские сады возобновляют работу в привычном режиме только на втором этапе послаблений.

Наконец, работодателям и работникам понравился такой опыт организации труда, и часть фирм планирует сохранить формат дистанционной занятости для сотрудников и после того, как будут сняты антикоронавирусные ограничения. Ведь «домашние офисы» позволяют компаниям сэкономить на арендных и коммунальных платежах, а некоторым – на развозе сотрудников.

Поэтому положения, регулирующие взаимоотношения между работодателем и дистанционным работником, закрепят в ТК РФ. Законопроект может заработать уже в следующем году.

Популярное
Тест
Авторская колонка
Выбор редакции
Последние новости