DEITA.RU
DEITA.RU

Будут ли майские выходные длинными всегда, рассказали в Минтруда

9 мая 2021, 18:15
В России
Общество
Власть

Будут ли майские выходные длинными всегда, рассказали в Минтруда

Российские власти ответили на вопрос, ждать ли россиянам того, что первая декада мая станет длинными каникулами, как это получилось в этом году.

По словам главы Минтруда Антона Котякова, таких планов у ведомства пока нет, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на РИА Новости.

По его словам, делать промежуток перед майскими праздниками нерабочим на постоянной основе руководство России в данный момент не собирается.

О том, что период с 1 по 10 мая в этом году будет длинными выходными, объявил президент страны Владимир Путин.

Глава государства принял такое решение, основываясь на рекомендации главы Роспотребнадзора Анны Поповой, которая отметила, что данный шаг позволил бы снизить вероятность заражения людей коронавирусной инфекцией.

Ранее о том, что коллективный иммунитет от COVID-19 появится в России уже к сентябрю этого года, заявлял министр здравоохранения Михаил Мурашко.

Стало известно, внедрят ли в России четырёхдневную рабочую неделю

5 мая 2021, 01:15
В России
Общество
Экономика

Стало известно, внедрят ли в России четырёхдневную рабочую неделю

Дмитрий Медведев, зампред Совета безопасности на прошлой неделе вернулся к вопросу внедрения в Российской Федерации четырехдневной рабочей недели. Некоторые эксперты проанализировали опыт зарубежья в данном вопросе, и оценили, насколько реально внедрение задумки в России, сообщает ИА DEITA.RU.

В качестве доводов Дмитрий Медведев приводит данные, что автоматизация и роботизация так или иначе в России происходит, поэтому те или иные позиции высвобождаться всё равно будут, пишет «Коммерсант». При этом зампред Совбеза полагает, что четырехдневная рабочая неделя позволит избежать безработицы в ряде случаев. Дмитрий Медведев отмечает, что считает идею перспективной.

Однако некоторые специалисты не разделяют мнение Дмитрия Медведева. Если обращаться к опыту зарубежья, то в рамках пилотного проекта в госучреждениях штата Юта в США был опыт внедрения четырехдневной рабочей недели. Также к подобному опыту обращались такие компании как Unilever, Deloitte и KPMG, внедряя сокращенную рабочую неделю в виде эксперимента. О положительном опыте введения дополнительного выходного в пятницу для сотрудников рассказали представители компании японского подразделения Microsoft. Немногим позже представительство Microsoft в Японии отчиталось о росте продуктивности труда в размере 40%. И если в Японии готовы оплачивать дополнительный выходной сотрудникам, то в России дело с этим обстоит сложнее.

Так, Марина Москвина, директор управления рынка труда и социального партнерства Российского союза промышленников и предпринимателей отмечает, что работодатели фактически могут сократить число рабочих дней для сотрудников, однако изыскать ресурсы, для того чтобы оплачивать дополнительный выходной, пока сложно. В правовом поле работодатели вольны самостоятельно установить рабочую неделю продолжительностью 4 дня, вопрос только в сохранении прежнего уровня заработной платы работников. В данном случае одним из вариантов является увеличение производительности труда сотрудников, иными словами, каждый работник должен будет выполнять тот же объем работы в более сжатые сроки. Однако для этого пока предпосылок мало, резюмирует эксперт.

Популярное
Тест
Авторская колонка
Выбор редакции
Последние новости