Годы в декрете засчитают в пенсию: что изменится для родителей

Правительство России приняло важное решение, которое должно существенно изменить положение многодетных матерей, заботящихся о своих детях.

До этого момента в пенсионную систему учитывались только определённые периоды ухода за детьми, а именно — отпуска по уходу за детьми до полутора лет, но с ограничением по количеству — они засчитывались только за четверых детей, сообщает ИА DEITA.RU.

Теперь этот норматив был отменен, и все периоды, проведённые на уходе за детьми до полутора лет, будут полностью включены в страховой стаж без исключений и ограничений. Это изменение стало частью основной государственной стратегии под названием «Стратегия действий в интересах семей до 2036 года» и было принято для повышения социальной справедливости.

В результате перерасчёта уже примерно 400 тысяч женщин, получающих пенсию, получили увеличенные выплаты. Такое решение поможет повысить материальное благополучие многодетных семей и обеспечить устойчивое развитие социального обеспечения.

Об этом заявила пресс-служба правительства, подчеркнув, что нововведение направлено на устранение несправедливых пробелов в пенсионной системе. Ранее многодетные семьи обижались на то, что из-за ограничения по количеству учитываемых периодов у них формировался меньший страховой стаж, а значит, и меньшая будущая пенсия.

Теперь же все периоды ухода за детьми, независимо от их количества, будут приниматься в расчет, что значительно повысит пенсионные выплаты женщин, посвятивших большую часть своей жизни воспитанию детей. Это решение было воспринято положительно и экспертиза.

Первый заместитель председателя комитета Госдумы по защите семьи Татьяна Буцкая отметила, что данное изменение представляет собой возврат к справедливости, поскольку раньше не было логично считать только четыре отпуска, ведь многодетные семьи часто сталкиваются с большими трудностями, особенно когда речь идет о воспитании более двух или трех детей.

Она подчеркнула, что подобные правовые пробелы постепенно исправляются, и государство постоянно пересматривает и улучшает систему поддержки семей. Новая норма имеет не только финансовое значение, но и социальное.

Этот шаг позволяет более справедливо оценить материнский труд, зачастую связанный с длительным уходом за детьми, и помогает сократить существующий гендерный разрыв в пенсионных правах. В результате женщины, которые часто оформляют отпуска по уходу за ребенком, не будут терять часть своего стажа, что ранее приводило к снижению их будущих пенсионных выплат.

Дополнительную информацию о механизме перерасчёта предоставила доцент кафедры экономики и управления РГУС Инна Литвиненко. Согласно её объяснениям, теперь каждый отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет будет суммироваться без ограничений в шесть лет или более, а при рождении двойни или тройни эта сумма увеличивается пропорционально количеству детей — умножая срок отпуска на соответствующий коэффициент.