Какие законы вступают в силу с 1 июня

В июне в России вступает в силу ряд новых законов, сообщает ИА Deita.ru. Изменения затронут рынок алкогольной и табачной продукции, сферу трудоустройства и безработицы, детские санатории и кредитные организации.

С 1 июня детские лагеря, в том числе оздоровительные и палаточные, имеют право принимать детей только в том случае, если организация внесена в специальный реестр. Перечень таких здравниц и лагерей утверждают региональные власти. База данных должна быть размещена в сети Интернет, чтобы с ней могли ознакомиться все желающие. Пандемия коронавируса пока замедлила процесс выдачи лагерям разрешений на осуществление деятельности, так что реестры полностью еще не сформированы.

С 26 июня начинает действовать закон о виноградарстве и виноделии. По этому закону вино российского производства, при производстве которого использовано более 7% импортного сырья, признается всего лишь винным продуктом. У закона есть переходный период продолжительностью три года. После этого вина обычные, крепленые и игристые будут признаваться, собственно, вином только в том случае, если они изготовлены на 100% из отечественного винограда. В противном случае бутылки будут помечаться надписью на этикетке «Не является вином» и размещаться на отдельных полках в магазинах. 

С 30 июня будет выведена из оборота немаркированная табачная продукция. В системе маркировки находятся все легальные производители табачных изделий, а также розничные компании и дистрибьюторы. Всего 62 тысячи компаний.  Запрет на продажу немаркированной продукции введи еще в июле прошлого года, но сейчас нелегальные пачки и блоки должны окончательно исчезнуть из торгового оборота.

Также 30 июня истекает срок, когда работодатели должны уведомить сотрудников о необходимости определиться с трудовой книжкой: сведения о трудовой деятельности будут либо по-прежнему вноситься в серую книжечку, либо станут фиксироваться только в лицевом счете застрахованного лица (в разговорной речи выписку из лицевого счета со сведениями о трудоустройстве и увольнении называют электронной трудовой книжкой). 

(Но если работник все-таки решит сохранить бумажный документ, сведения о всех его карьерных перемещениях все равно будут отображаться в электронном виде).

Еще одно новшество в сфере трудоустройства: сведения о безработных гражданах, которые хотят встать на учет по безработице, будут проверять по базам центров занятости, и человеческий фактор не исключает ошибок. А ошибки в данных о безработном могут повлиять на размер его пособия. Например, если затеряется информация о несовершеннолетних детях безработного, то пособие ему начислят меньше, чем положено.

Межведомственное электронное взаимодействие призвано исключить человеческий фактор.

Вступают в силу и новации в области финансов. Отменяется банковский роуминг – комиссии с денежных переводов, которые клиент совершает между собственными счетами, открытыми в разных регионах. А с 1 июня отменяются эквайринговые комиссии за оплату медицинских услуг. (Эквайринг – возможность безналичной оплаты).