25 октября 2025, 03:00: Набиуллина ответила, как санкции ЕС и США повлияют на российскую экономику 25 октября 2025, 02:00: Центробанк сместил сроки достижения целевой инфляции Курсы валют от ЦБ на 25.10.2025: 1 Доллар США = 80.97 руб. 1 Евро = 94.08 руб. 1 Юань = 11.31 руб. 100 Иен = 53.05 руб. 25 октября 2025, 01:00: Путин и Трамп не исключили возможность проведения саммита 25 октября 2025, 00:00: Путь к Москве: новый премьер Японии хочет заключить мирный договор с Россией 24 октября 2025, 23:00: Трамп пригрозил ввести войска в Венесуэлу Курсы валют от ЦБ на 25.10.2025: 1 Доллар США = 80.97 руб. 1 Евро = 94.08 руб. 1 Юань = 11.31 руб. 100 Иен = 53.05 руб. 24 октября 2025, 22:00: Банк России снизил ключевую ставку 24 октября 2025, 21:00: Роботы, дроны и награды: как прошла инспекция Белоусова на передовой 24 октября 2025, 20:10: Телефон на «прослушке»: как понять, что за вами началась слежка Курсы валют от ЦБ на 25.10.2025: 1 Доллар США = 80.97 руб. 1 Евро = 94.08 руб. 1 Юань = 11.31 руб. 100 Иен = 53.05 руб. 24 октября 2025, 20:00: Российские военные освободили село Дроновка в ДНР 24 октября 2025, 19:20: Часть пенсионеров получит двойную выплату перед Новым годом

Сокращенным и уволенным выплатят зарплату за три месяца


Российское правительство подготовило проект закона, защищающего права сотрудников ликвидируемых предприятий, сообщает ИА DEITA.RU.

Согласно тексту документа, если компания будет ликвидирована или примет решение о сокращении штата, сотрудник получит право потребовать от бывшего работодателя среднюю зарплату в течение периода до трех месяцев, пишет «Парламентская газета».

На второй месяц это право появится у сотрудника, если он не сможет найти к этому времени работу. Что касается третьего месяца, выплата будет положена ему только при наличии такого решения органа службы занятости населения.

При этом работодатель сможет просто сразу предложить увольняемому сотруднику выходное пособие в размере двукратного среднего месячного заработка.

Законопроект также предлагает запретить вносить запись о ликвидации компании в ЕГРЮЛ до того, как она расплатится со всеми бывшими работниками.

Автор: Елена Кот