17 декабря 2025, 13:25: Главное условие успеха переговоров РФ и США назвал Хазин 17 декабря 2025, 13:20: Сделка или разгром: Кедми предрёк конец конфликта на Украине Курсы валют от ЦБ на 17.12.2025: 1 Доллар США = 79.43 руб. 1 Евро = 93.81 руб. 1 Юань = 11.26 руб. 100 Иен = 51.22 руб. 17 декабря 2025, 13:15: Банки повышают ставки по вкладам: эксперт назвала причину 17 декабря 2025, 13:10: «Это самое мощное оружие США»: Кедми раскрыл главный козырь Трампа 17 декабря 2025, 12:50: Все коммунальные услуги отключили на владивостокской улице без объяснения причин Курсы валют от ЦБ на 17.12.2025: 1 Доллар США = 79.43 руб. 1 Евро = 93.81 руб. 1 Юань = 11.26 руб. 100 Иен = 51.22 руб. 17 декабря 2025, 12:15: Придуман способ оплаты товаров и услуг при отключении интернета 17 декабря 2025, 12:00: Песков отправил «коалицию желающих» на Прямую линию к Путину 17 декабря 2025, 11:45: Прокуратура в очередной раз усилила надзор над главным школьным долгостроем Владивостока Курсы валют от ЦБ на 17.12.2025: 1 Доллар США = 79.43 руб. 1 Евро = 93.81 руб. 1 Юань = 11.26 руб. 100 Иен = 51.22 руб. 17 декабря 2025, 11:15: Пенсионерам могут увеличить пенсию за советский стаж после перерасчёта 17 декабря 2025, 11:00: Если б американцев заставили говорить на испанском: Лукашенко объяснил причины СВО

В Госдуме уточнили, какие льготы положены работникам при сокращении

13 августа 2020, 22:15

С сегодняшнего дня, 13 августа, вступает в силу закон, направленный на защиту прав трудящихся. Он касается граждан, которых сокращают либо которые лишаются рабочего места из-за ликвидации предприятия, сообщает ИА DEITA.RU.

Теперь компания не может прекратить свое существование до тех пор, пока не выплатит сотрудникам все причитающееся.

«Согласно новой норме ст. 178 ТК РФ при ликвидации организации выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства в любом случае должны быть произведены до завершения ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством», – разъясняется на официальном портале Госдумы.

Помимо зарплаты это: компенсация за неотгулянный отпуск, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, дополнительно – максимум еще два месяца можно получать аналогичную сумму, если за это время не нашлась работа.

Кроме того, в Госдуме напомнили, что работодатель не имеет права увольнять сотрудника, которы йнаходится на больничном или в отпуске, женщину беременную или в декрете, а также мать-одиночку с ребенком до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет, и многодетную мать с малышами до трех лет.

Автор: Елена Кот