Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

Стало известно, как у россиян можно забрать уже выданную зарплату

23 февраля 2021, 13:15

В России Деньги Общество

Стало известно, как у россиян можно забрать уже выданную зарплату

В случае если работодатель допустил ошибку и перевёл своему сотруднику больше денег чем положено в качестве зарплаты, то добиться возвращения этой суммы он сможет исключительно через суд.

Об этом рассказала руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнёры» Светлана Краснянская, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Прайм».

Как отметила специалист, нынешняя редакция российского законодательства не предусматривает практически никакой защиты руководителя в подобных случаях.

В дальнейшем удержать из зарплаты сотрудника ранее излишне выданную часть денег можно будет только с его письменного согласия, и то не более 20% от её общего объёма.

Кроме этого, работодателю нужно будет успеть озаботиться этим не позднее одного месяца со дня окончания срока при условии, что сам работник не будет это оспаривать.

Ранее сообщалось о том, что порядка 80% всех российских компаний не поощряли и не собираются денежно поощрять сотрудников перед гендерными праздниками.

Автор: Дмитрий Шевченко