22 мая 2022, 19:15: Пандемия — только начало: эксперт раскрыл тайный план элиты на 2022 год 22 мая 2022, 18:30: Доллар обречён на обвал: почему скоро рухнет валюта, рассказал Фурсов Курсы валют от ЦБ на 22.05.2022: 1 Доллар США = 58.89 руб. 1 Евро = 60.9 руб. 10 Китайских юаней = 88.8 руб. 100 Японских иен = 46.09 руб. 22 мая 2022, 18:15: Путин демонстративно нарушил жесточайший запрет — эксперт 22 мая 2022, 18:00: Смерть миллионов и выживание единиц — Фурсов рассказал о новом «оружии» элиты 22 мая 2022, 17:15: «Кубышка» в долларах обесценится: что делать россиянам с валютой, объяснил эксперт Курсы валют от ЦБ на 22.05.2022: 1 Доллар США = 58.89 руб. 1 Евро = 60.9 руб. 10 Китайских юаней = 88.8 руб. 100 Японских иен = 46.09 руб. 22 мая 2022, 16:15: Льготы «обнулятся» мигом: всех обладателей банковских вкладов предупредили об угрозе 22 мая 2022, 16:00: Владивостокские кикбоксеры встретились на «Открытом ринге» 22 мая 2022, 15:45: Скоро всё изменится в России — эксперт предсказал неожиданный ход Путина Курсы валют от ЦБ на 22.05.2022: 1 Доллар США = 58.89 руб. 1 Евро = 60.9 руб. 10 Китайских юаней = 88.8 руб. 100 Японских иен = 46.09 руб. 22 мая 2022, 15:15: Всех обладателей банковских карт предупредили об угрозе «обнуления» счёта 22 мая 2022, 14:45: Цена скоро улетит в небо: что нужно срочно закупить россиянам

Работодатель ответит за синяки подчиненных 

28 января 2022, 17:10

Работодатель ответит за синяки подчиненных 

С начала весны 2022 года в России работодатели должны будут фиксировать синяки и мелкие травмы сотрудников, полученные на рабочем месте, сообщает ИА DEITA.RU. Данные рекомендация Министерство труда утвердило еще в сентябре 2021 года. 

Рекомендации можно поделить на две составляющие «до» получения травмы и «после». При этом учету должны будут подлежать «ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения», то есть микротравмы и микроповреждения.

Согласно рекомендациям до получения травмы работодателю советуют написать локальный нормативный акт порядка учета микроповреждений своих сотрудников. После всех ознакомить с ним. Фиксировать травмы сможет как работодатель, так и руководители отделов, также они должны будут донести до работников порядок и действия при получении травмы. 

Если у работника имеется микротравма, то работодатель должен выяснить, как он получил эту травму и понять причину, почему произошел несчастный случай. После провести расследования и зафиксировать все результаты в документах. Справки должны быть в свободном доступе для работников. Все случаи получения микротравм работодатель должен будет хранить в журнале, срок его хранения минимум год.

При этом работодателей не обязывают осматривать работника, а фиксировать микротравмы, если сотрудник сам обратился к руководству.

Автор: Иван Крышан