30 сентября 2022, 15:55: Привлекать инвестиции научат предпринимателей Приморья  30 сентября 2022, 15:50: Афера века: Катасонов рассказал о подмене денег Курсы валют от ЦБ на 30.09.2022: 1 Доллар США = 57.41 руб. 1 Евро = 55.41 руб. 10 Китайских юаней = 79.85 руб. 100 Японских иен = 39.77 руб. 30 сентября 2022, 15:45: Работа центра по оказанию поддержки семьям мобилизованных стартовала во Владивостоке 30 сентября 2022, 15:30: Лже-сотрудники Минобороны орудуют в России 30 сентября 2022, 15:25: Приморский проект вошел в список тиражирования по стране  Курсы валют от ЦБ на 30.09.2022: 1 Доллар США = 57.41 руб. 1 Евро = 55.41 руб. 10 Китайских юаней = 79.85 руб. 100 Японских иен = 39.77 руб. 30 сентября 2022, 15:20: Саботаж чиновников: Хазин объяснил, кто мешает Мишустину 30 сентября 2022, 15:15: Где россиянам хранить деньги, чтобы они точно не пропали 30 сентября 2022, 15:00: Глава Дагестана устроил разнос военкому Курсы валют от ЦБ на 30.09.2022: 1 Доллар США = 57.41 руб. 1 Евро = 55.41 руб. 10 Китайских юаней = 79.85 руб. 100 Японских иен = 39.77 руб. 30 сентября 2022, 14:55: Хазин назвал первую жертву европейского кризиса 30 сентября 2022, 14:55: Качество питания в школах Владивостока стоит на контроле родителей

Озвучено, как у россиян можно забрать уже выданную зарплату

19 августа 2022, 09:45

Озвучено, как у россиян можно забрать уже выданную зарплату

В случае если работодатель допустил ошибку и перевёл своему сотруднику больше денег чем положено в качестве зарплаты, то добиться возвращения этой суммы он сможет исключительно через суд.

Об этом рассказала руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнёры» Светлана Краснянская, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Прайм».

Как отметила специалист, нынешняя редакция российского законодательства не предусматривает практически никакой защиты руководителя в подобных случаях.

В дальнейшем удержать из зарплаты сотрудника ранее излишне выданную часть денег можно будет только с его письменного согласия, и то не более 20% от её общего объёма.

Кроме этого, работодателю нужно будет успеть озаботиться этим не позднее одного месяца со дня окончания срока при условии, что сам работник не будет это оспаривать.

Ранее стало известно о том, каким россиянам охотно одобряют кредит в банке.

Автор: Дмитрий Шевченко