18 декабря 2025, 11:15: Сколько будет стоить доллар в 2026 году: прогноз эксперта 18 декабря 2025, 10:55: Горящий мусорный полигон под Владивостоком приостановил работу Курсы валют от ЦБ на 18.12.2025: 1 Доллар США = 80.38 руб. 1 Евро = 94.15 руб. 1 Юань = 11.37 руб. 100 Иен = 51.97 руб. 18 декабря 2025, 10:45: Участники «Формулы успеха» открыли новый проектный сезон 18 декабря 2025, 10:15: Россиян предупредили о схеме мошенничества с гонконгским гриппом 18 декабря 2025, 09:15: Эксперт предупредил о последствиях бессрочной работы карточек «Мир» Курсы валют от ЦБ на 18.12.2025: 1 Доллар США = 80.38 руб. 1 Евро = 94.15 руб. 1 Юань = 11.37 руб. 100 Иен = 51.97 руб. 18 декабря 2025, 09:00: Участника ОПГ депортировали из Таиланда и отправили в колонию в Приморье 18 декабря 2025, 08:00: Экс-глава торговой компании в Приморье не доплатил налогов на 62 млн руб. 18 декабря 2025, 07:00: В Приморье ожидается постепенное потепление Курсы валют от ЦБ на 18.12.2025: 1 Доллар США = 80.38 руб. 1 Евро = 94.15 руб. 1 Юань = 11.37 руб. 100 Иен = 51.97 руб. 18 декабря 2025, 06:00: Минобрнауки повысило минимальные баллы ЕГЭ для поступления в вузы 18 декабря 2025, 04:00: Депутаты предлагают закрепить потолок платежей за ЖКУ на уровне 10% от дохода

Вот и всё: россиянам больше не собираются повышать зарплату


Руководители российских предприятий больше не собираются повышать зарплаты своим сотрудникам.

К такому выводу пришли представители Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, сообщает ИА DEITA.RU.

Как пишет «Коммерсант», эксперты полагают, что, так называемая, «гонка зарплат», которая имела место в России на протяжении нескольких последних лет, подходит к концу. Главная причина, по которой работодатели больше не планируют увеличивать вознаграждение для трудящихся — это общее замедление экономики.

В этой связи, как полагают специалисты, рынок труда постепенно возвращается к ситуации, когда правила на нём диктуют компании, а не наймиты. На это указывает и то, что в июне этого года в России появились свидетельства сокращения занятости.

В стране не только значительно опустился баланс фактических изменений численности работников предприятий, но и стал отрицательным прогноз данного показателя. Это значит, что отечественные компании закладывают снижение числа работников.

Аналитики также отметили, что в последние годы в стране наблюдался настоящий ажиотаж на рынке труда: работодатели активно боролись за персонал, постоянно повышая заработную плату. Как полагают эксперты, этот процесс сегодня заканчивается.

Автор: Дмитрий Шевченко