В России размер пенсии в первую очередь определяется не длиной трудового стажа, как считают многие граждане, а объемом страховых взносов, которые за работника оплачивает его работодатель.
Об этом в интервью «Парламентской газете» рассказал председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельных и имущественных отношений Сергей Гаврилов, передаёт ИА DEITA.RU.
По его словам, данная ситуация приводит к тому, что люди с большим трудовым стажем, но с относительно низкой официальной заработной платой, могут получать меньшую пенсию по сравнению с теми, кто проработал меньше лет, но за весь период имел более высокий доход.
Это обусловлено тем, что формула расчета пенсии основывается на накоплении индивидуальных пенсионных коэффициентов, или баллов, которые напрямую зависят от суммы уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд России. Чем выше официальная зарплата работника за год, тем больше баллов он может набрать.
Таким образом, Гаврилов отметил, что на сегодняшний день в России уже меньшее значение имеет продолжительность трудового стажа, а гораздо важнее для размера будущей пенсии — уровень заработка. Это подчеркивает изменение системы, при которой финансовый вклад в пенсионную систему становится ключевым фактором формирования выплат.