10 ноября 2025, 03:30: Карты под ударом: мошенники придумали новую схему 10 ноября 2025, 02:30: Как избежать досудебного спасания долгов по налогам Курсы валют от ЦБ на 10.11.2025: 1 Доллар США = 81.23 руб. 1 Евро = 93.84 руб. 1 Юань = 11.36 руб. 100 Иен = 53.02 руб. 10 ноября 2025, 01:30: Озвучено, как определить поддельную квитанцию за ЖКУ 9 ноября 2025, 23:30: Россиян призвали поменять подход к управлению вкладами 9 ноября 2025, 22:30: Что стоит сделать пенсионерам 1953–1966 годов рождения до Нового года Курсы валют от ЦБ на 10.11.2025: 1 Доллар США = 81.23 руб. 1 Евро = 93.84 руб. 1 Юань = 11.36 руб. 100 Иен = 53.02 руб. 9 ноября 2025, 21:30: Россиян ждёт расплата за высокие доходы по банковским вкладам 9 ноября 2025, 20:30: Сбербанк ввёл новшество для всех, кто сам оплачивает «коммуналку» 9 ноября 2025, 19:30: Названы суммы переводов, которые банки считают подозрительными Курсы валют от ЦБ на 10.11.2025: 1 Доллар США = 81.23 руб. 1 Евро = 93.84 руб. 1 Юань = 11.36 руб. 100 Иен = 53.02 руб. 9 ноября 2025, 18:30: Купленные квартиры всё чаще возвращают обратно: в чём дело 9 ноября 2025, 17:30: Сколько денег можно положить на вклад без подтверждения дохода

Вот и всё: россиянам больше не собираются повышать зарплату


Руководители российских предприятий больше не собираются повышать зарплаты своим сотрудникам.

К такому выводу пришли представители Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, сообщает ИА DEITA.RU.

Как пишет «Коммерсант», эксперты полагают, что, так называемая, «гонка зарплат», которая имела место в России на протяжении нескольких последних лет, подходит к концу. Главная причина, по которой работодатели больше не планируют увеличивать вознаграждение для трудящихся — это общее замедление экономики.

В этой связи, как полагают специалисты, рынок труда постепенно возвращается к ситуации, когда правила на нём диктуют компании, а не наймиты. На это указывает и то, что в июне этого года в России появились свидетельства сокращения занятости.

В стране не только значительно опустился баланс фактических изменений численности работников предприятий, но и стал отрицательным прогноз данного показателя. Это значит, что отечественные компании закладывают снижение числа работников.

Аналитики также отметили, что в последние годы в стране наблюдался настоящий ажиотаж на рынке труда: работодатели активно боролись за персонал, постоянно повышая заработную плату. Как полагают эксперты, этот процесс сегодня заканчивается.

Автор: Дмитрий Шевченко