Какая запись в трудовой книжке даёт заметную надбавку к пенсии

Некоторые категории трудового стажа позволяют пенсионерам рассчитывать на повышенную пенсию, при этом важно, чтобы сведения о таком стаже были официально зафиксированы в базе данных Социального фонда России.

Об этом в беседе с порталом PNZ рассказал юрист Сергей Петров, сообщает ИА DEITA.RU.

По его словам, документы, подтверждающие право на надбавки, особенно важны для тех граждан, чей трудовой путь начался до 2002 года. В этом случае ключевым подтверждением служит трудовая книжка, которая содержит информацию о периодах работы, дающих право на повышение пенсии.

Одной из главных категорий, позволяющих увеличить размер пенсионных выплат, являются россияне, работавшие в суровых климатических условиях Крайнего Севера или проживающие в сельской местности. Для тех, кто имел опыт работы в районах Крайнего Севера, предусмотрены специальные коэффициенты увеличения фиксированной части пенсии.

Если человек проработал в таких условиях 15 лет, фиксированная выплата умножается на коэффициент 1,5, а для тех, кто трудился в территориях, приравненных к Крайнему Северу, при 20 годах стажа применяется коэффициент 1,3. Эта система стимулирует и вознаграждает людей за труд в сложных климатических и социальных условиях, признавая особые трудовые нагрузки.

В отличие от северного стажа, сельский трудовой опыт учитывается по иным правилам. С 2019 года введена надбавка для пенсионеров, проживающих в сельской местности и имеющих такой стаж не менее 30 лет, даже если они уже не работают. Эта надбавка составляет 25% от фиксированной части пенсии. По состоянию на 2025 год ее размер равен 2 227 рублям, что значительно улучшает финансовое положение пенсионеров, многие из которых провели большую часть жизни в сельской местности.

Кроме того, размер пенсии можно увеличить, если человек продолжает трудовую деятельность после наступления пенсионного возраста. Каждый дополнительный год работы приносит так называемые премиальные коэффициенты, которые существенно повышают выплаты.

Например, если пенсионер решит выйти на пенсию на пять лет позже установленного законом срока, фиксированная часть пенсии возрастет примерно на 36%, а сумма всех коэффициентов увеличится на 45%. В итоге это даст совокупный прирост пенсии около 40%, что даёт существенное финансовое преимущество и стимулирует людей продолжать работать.